劳务解除合同怎么赔偿
法律解析: 劳务解除合同的赔偿需依据合同约定和具体情形而定。若合同有明确赔偿约定,按约定执行;若无约定,通常遵循公平和过错原则确定赔偿责任,存在过错的一方可能需对无过错方的损失进行赔偿。 劳务合...
法律解析: 劳务解除合同的赔偿需依据合同约定和具体情形而定。若合同有明确赔偿约定,按约定执行;若无约定,通常遵循公平和过错原则确定赔偿责任,存在过错的一方可能需对无过错方的损失进行赔偿。 劳务合...
一、工地干活欠钱不还属于什么纠纷类型工地干活欠钱不还属于劳务合同纠纷。 在劳务合同关系中,劳动者依约提供劳务,雇主应按约定支付报酬。若雇主未履行付款义务,就引发了此类纠纷。此类纠纷具有以下特点:...
“律师,公司跟我签的是‘劳务合同’,不是‘劳动合同’,说不给我交社保是合法的,这真的靠谱吗?” 说实话,这种说法挺常见的,但也挺坑人的,很多企业用“劳务合同”这四个字来规避法律责任,尤其在一些临时性...
法律解析: 并非任何公司都可以随意签订劳务合同。公司签订劳务合同需要符合一定的条件和遵循相关法律规定。 从法律层面来看,公司是具有签订合同的主体资格的,但是否能签订劳务合同要根据具体情况判断。公...
什么合同可以不交社保?好多老板和打工人都关心这个,毕竟社保支出不是小数目,但咱得把话撂这儿——不是所有“不交社保”的操作都合法!有些合同确实不用交,但有些可是埋着大雷的,下面我就掰开揉碎给大家讲明白。...
法律解析: 农民工既可能签订劳务合同,也可能签订劳动合同,这取决于农民工与用人单位之间的关系和工作性质。 我们需要明确劳务合同和劳动合同的区别。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权...
法律解析: 劳务合同到期不续签通常无赔偿,是否有补偿需依据合同约定;劳动合同到期不续签,若因用人单位原因不续签,要向劳动者支付经济补偿,补偿按劳动者工作年限计算。 劳务合同和劳动合同是不同的概念...
法律解析: 厂里临时工辞职不批准,可根据具体情况采取相应措施。若与单位构成劳动关系,提前通知单位即可离职;若为劳务关系,按约定处理,协商不成可通过法律途径解决。 首先要明确临时工与厂里的关系。如...
法律解析: 遇到劳务合同纠纷请律师,可通过网络平台搜索、熟人介绍、律所官网等渠道寻找合适律师,初步筛选后与律师沟通案情,了解其专业能力、收费标准等,签订委托合同并支付费用。 当面临劳务合同纠纷时...
法律解析: 保姆家政公司与保姆之间不一定构成劳动关系,需要根据具体情况判断。可能构成劳动关系,也可能是劳务关系或其他民事关系。 劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务...