病假怎么让医院开证明

法律解析：

让医院开病假证明，需先挂号就诊，向医生如实陈述病情，配合医生进行检查诊断，医生确诊后若认为需要休息，会按照医院规定开具包含患者信息、病情诊断、建议休息时长等内容的病假证明。

挂号是第一步。可以通过医院现场窗口、自助挂号机、医院官方APP、微信公众号等多种方式挂号，选择合适的科室，例如感冒发烧可挂呼吸内科，肠胃不适挂消化内科等。

就诊时，要向医生如实、详细地描述自己的症状。比如，告知医生症状出现的时间、频率、严重程度等。如果之前有过相关的检查报告，也应一并交给医生，以便医生做出更准确的判断。比如，之前做过血常规、X光等检查，这些信息对医生诊断病情有很大帮助。

之后，医生会根据患者描述进行必要的检查。可能包括身体的体格检查，像听诊、触诊等，也可能会要求进一步做实验室检查或影像学检查。患者要积极配合医生的检查安排。

当医生确诊病情后，若判断患者需要一定时间休息调养，就会为其开具病假证明。病假证明一般会包含患者的基本信息，如姓名、年龄等；明确的病情诊断，如“上呼吸道感染”“急性肠胃炎”等；还会给出建议休息的时长，如“建议休息三天”“建议休息一周”等。

不同医院对于病假证明的格式和开具流程可能会有所差异。有些医院的病假证明是手写的，需要医生签字并盖上医院的诊断证明章；有些则是打印版，同样需要相关的签字和盖章才有效。部分医院对于不同时长的病假证明开具权限也有规定，比如短期的病假可能普通医生就能开具，而较长时间的病假可能需要科室主任签字确认。所以，在开具病假证明后，患者要仔细检查证明的完整性和有效性。

法律依据：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。