推人一下,没造成轻伤,到底该怎么处理
推人,本身就是一种侵权行为,甚至可能涉嫌违法。 别以为没伤着人就万事大吉了,这就好比你开车蹭了别人一下,就算对方车没掉漆,你也得下来道个歉,看看情况不是? 具体该怎么处理呢?咱们分几种情况来说说:...
大伙儿都知道,动手打人肯定不对,但具体怎么个不对法,处罚有多严重,很多人心里没个准谱,尤其是那种“没鉴定成轻伤”的情况,最让人纠结。
咱们得明白,“没鉴定成轻伤”意味着什么,简单说,就是您这一巴掌下去,或者推搡一下,没给对方造成“轻伤”及以上的伤害,这在法律上,通常意味着不构成刑事犯罪,比如咱们常说的“故意伤害罪”,那可是要轻伤以上才够得上的,松一口气先,刑事这根弦暂时可以先放一放,一般不会坐牢。
划重点了啊!不刑事处罚,不代表就一点事儿没有了!这绝对是很多人的误区。
咱们国家有部法律叫《治安管理处罚法》,这部法律就是管这种“小打小闹”但又确实违法的事儿,您想想,就算没打成轻伤,哪怕就是个轻微伤,或者只是蹭破点皮,甚至就是推了一下没造成啥明显伤害,只要您动手了,或者有故意伤害对方身体的行为,那就可能违反了《治安管理处罚法》。
具体咋罚呢?根据情节轻重,警察叔叔可能会给您来个:
所以您看,就算没到轻伤,治安处罚这一关,该来的还是会来,不是说“打了白打”。
那如果打完了,对方伤得不重,鉴定也不是轻伤,但就是揪着不放,非要您赔天价医药费,或者天天来闹,咋办呢?
这时候,您也别慌。态度很重要,如果确实是您的错,该道歉道歉,该承担的合理赔偿(比如对方确实去医院看了,有医疗费、误工费这些),咱们也别耍赖,毕竟是自己理亏在先。
积极配合警方调查,警察叔叔会根据情况进行调解,调解嘛,就是双方坐下来,在警察的主持下,商量一个赔偿数额,签个调解协议,这事就算了了,只要调解成功,并且履行了,警察一般就不再进行治安处罚了,这是最好的结果。
但如果对方狮子大开口,要的钱明显不合理,或者根本不听劝,就是不调解,那您也不用怕,警察叔叔在调解不成的情况下,会根据查明的事实,依法对您进行治安处罚(警告、罚款、拘留),至于民事赔偿部分,对方如果觉得自己亏了,可以去法院提起民事诉讼,让法院来判到底该赔多少,赔哪些项目,到时候,法院会根据证据,只支持那些合理合法的赔偿请求,您到时候积极应诉就行了,不用被对方的“不依不饶”给吓住。
以案说法:
就说小王和小李吧,俩年轻人因为一点鸡毛蒜皮的小事在夜市吵起来了,越吵越凶,小王一时冲动,推了小李一把,小李没站稳,摔在地上,手肘擦破了点皮,渗了点血,小李当时就报了警。
警察来了之后,先让小李去医院检查,医生诊断就是个表皮擦伤,连轻微伤都算不上,那是不是小王就没事了?
当然不是,警察经过调查,认定小王确实有殴打他人的行为(推搡导致摔倒受伤,也算殴打或故意伤害的一种表现),考虑到情节比较轻微,双方也都有和解意愿,警察就组织了调解,小王也认识到自己的错误,当场给小李道了歉,并且赔偿了小李几百块钱的医药费和误工费,双方达成了调解协议,这事就算圆满解决了,小王也没被罚款或者拘留。
那如果当时小李不接受调解,非要小王赔个万儿八千的,说自己“吓得魂都没了”,那咋办?小王可以明确表示不同意这个不合理的赔偿数额,警察在调解不成后,就会依法对小王作出治安处罚决定,比如罚款200元,或者给予警告,至于小李要求的巨额赔偿,他可以去法院起诉,但法院肯定不会支持那些没有事实依据的“天价索赔”。
法条链接:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条(故意伤害罪):故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,本法另有规定的,依照规定。 (律师提示:此为刑事立案标准,与本文讨论的轻微伤/无伤情情况不同)
律师总结:
“打人没鉴定成轻伤”,不等于“万事大吉”。
所以啊,遇到事儿,千万别冲动动手,退一步海阔天空,真动手了,也别想着“没轻伤就没事”,积极配合处理,该承担的责任承担起来,才是正道。 能帮到您!有其他法律问题,随时再来问我。
打人没鉴定成轻伤,还罚不罚?对方不依不饶咋办?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。大伙儿都知道,动手打人肯定不对,但具体怎么个不对法,处罚有多严重,很多人心里没个准谱,尤其是那种“没鉴定成轻伤...
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