老板欠薪不给？强制执行书是个啥？能帮咱拿到血汗钱吗？
说起老板拖欠工资，那真是一把辛酸泪，你说咱劳动者，凭本事吃饭，拿自己的血汗钱，天经地义吧？可就有些老板，揣着明白装糊涂，要么哭穷，要么玩失踪，就是不给你结账，软磨硬泡半天，可能也就给点“封口费”似的打发一点,根本解决不了问题。
这时候，很多人可能会想到去劳动仲裁，或者去法院起诉，没错，这都是对的！仲裁委或者法院会根据事实和法律，给咱们一个公正的“说法”，也就是生效的法律文书（比如仲裁裁决书、法院判决书），拿到这个文书,理论上老板就该乖乖给钱了吧？
理想很丰满，现实有时候挺骨感，有些老板，就算输了官司，还是抱着“我就不给，你能把我怎么样”的心态，这可咋办？总不能让咱们的血汗钱就这么打水漂了吧？
别慌！这时候，“强制执行书”就要闪亮登场了！
那这个“强制执行书”到底是个啥玩意儿呢？
简单说，“强制执行书”全称其实叫“强制执行申请书”，它不是咱们自己随便写个纸条就能管用的，它是在咱们已经拿到了生效的劳动仲裁裁决书、法院判决书或者调解书，并且老板在规定时间内还是不肯老老实实给钱的情况下，咱们向人民法院申请，要求法院“出手”帮咱们要钱的一份非常重要的法律文件。
你可以把它理解成：咱们已经通过法律途径确认了老板欠咱钱，老板耍赖不给，咱们就拿着这个“尚方宝剑”去法院，请求法院动用国家强制力，帮咱们把这笔血汗钱给“抢”回来！
这“强制执行书”到底有多牛？它能帮咱们干啥？
- 查财产：法院可以依法查询老板（或其公司）的银行账户、房产、车辆、有价证券等财产情况，以前老板藏着掖着的钱,这下可能就藏不住了。
- 冻结划扣：如果查到老板账户里有钱，法院可以直接冻结，然后把欠咱们的工资划扣出来,直接给到咱们手上！
- 拍卖变卖：如果老板名下有房产、车子等值钱的东西，法院可以依法进行拍卖或者变卖,用拍卖得来的钱优先支付咱们的工资。
- 纳入失信名单：老板要是还敢跟法院“躲猫猫”，拒不执行，法院可以把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦成了“老赖”，他以后想贷款、买房、买车、坐飞机、高铁，甚至孩子上学都会受影响,寸步难行！
- 司法拘留：情节严重的，老板还可能被法院处以司法拘留,让他尝尝拒不执行的苦果。
那是不是随便就能拿到这个“强制执行书”呢？
也不是，申请强制执行,有几个关键点得记住：
- 前提必须有：手里得有生效的法律文书（仲裁裁决书、判决书、调解书），这是“尚方宝剑”的剑柄，没有它,后面都白搭。
- 时间要抓紧：申请强制执行是有期限的！双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，千万别过了期，过了期法院可能就不受理了,那可就真亏大了！
- 材料要备齐：除了那份“强制执行申请书”，还得带上你的身份证明、生效的法律文书原件及复印件，有时候可能还需要提供老板（或公司）的财产线索,这样法院执行起来也能更有针对性。
所以啊，当老板拖欠工资，咱们用尽了各种办法都不管用的时候，千万别灰心，也别冲动，拿起法律武器，一步步来：先仲裁，再诉讼（如果需要的话），拿到生效文书后，果断申请强制执行！这“强制执行书”就是咱们最后一道,也是最有力的一道保障！
建议参考：
- 保留证据是王道：从一开始就要注意保留好劳动合同、工资条、考勤记录、和老板的沟通记录（微信、短信、邮件等）,这些都是以后维权的关键。
- 及时维权不拖延：发现老板有欠薪苗头或者已经欠薪，赶紧找老板协商，协商不成，第一时间去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，别想着“忍忍就过去了”,越拖越难办！
- 法律程序要走对：仲裁、诉讼、申请执行，每一步都有相应的法律规定和时间要求，最好能咨询专业律师，或者至少多了解一下相关流程,别因为自己不懂程序而错过了时机。
- 申请执行要主动：拿到生效文书后，老板不还钱，别犹豫，赶紧准备材料去法院申请强制执行，积极向法院提供老板的财产线索，比如你知道他在哪有套房，或者哪个银行卡可能有钱,都可以告诉执行法官。
- 保持耐心和信心：执行过程可能不会一帆风顺，尤其是如果老板确实没什么钱的话，但咱们一定要有耐心,相信法院会尽力帮咱们维护权益。
相关法条：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……
小编总结：
“老板拖欠工资强制执行书”（更准确地说是“强制执行申请书”）是咱们劳动者在追讨被拖欠工资过程中，最后的、也是最有力的法律武器之一，它的核心作用就是借助国家强制力，迫使“老赖”老板还钱。
但记住，它不是凭空来的，需要咱们先通过仲裁或诉讼拿到“判决书”这个“尚方宝剑”，一旦遭遇欠薪，千万别忍气吞声，要勇敢地拿起法律武器，一步步走下去，从投诉到仲裁，再到诉讼，最后到申请强制执行,每一步都凝聚着咱们拿回血汗钱的希望。
希望大家都用不到这个“强制执行书”，但万一真遇到了，也请记住，法律会是咱们最坚实的后盾！祝大家都能按时足额拿到自己的辛苦钱！
老板欠薪不给？强制执行书是个啥？能帮咱拿到血汗钱吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
