上班期间受了轻伤，赔偿的事儿咋整？钱从哪儿来？

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上班嘛,磕磕碰碰有时候真难免，重的伤咱另说，今天就聊聊那些“不算太重但也挺耽误事儿”的轻伤，比如说，不小心被机器蹭破了皮，搬东西扭了腰，或者在厂区走路摔了一跤擦破了膝盖等等，这些伤，可能够不上评伤残等级，但疼是真的，耽误上班也是真的，那这赔偿，到底该咋整呢？

咱得明白一个大前提：只要是在工作时间、工作场所，因为工作原因受的伤，不管轻重，理论上都算工伤，别觉得伤轻就不是工伤了，这个观念得扭转过来。

那工伤了,能赔啥呢？

医疗费：这肯定是大头，你去医院看伤，挂号费、药费、检查费、手术费等等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，都能报，一般是单位先垫付，或者自己先垫了然后找单位报销，如果单位没给你交工伤保险，那这笔钱就该单位全额掏。
误工费（停工留薪期工资）：你受伤了，肯定得休息几天养伤吧？这段时间不能上班，单位也得按你正常上班的工资福利待遇给你发工资，这叫“停工留薪期”，具体能歇多久，得看医生的诊断证明或者鉴定机构的意见，是“原工资福利待遇不变”，不是只发基本工资哦！
护理费：如果伤得稍微重点，比如胳膊腿动不了，需要人照顾，那护理费也是可以主张的，这个得根据护理依赖程度和当地的标准来算。
交通费、住院伙食补助费：去医院来回的交通费，还有如果住院了，住院期间的伙食费，这些单位或者工伤保险基金也得给报销一部分，具体标准各地可能有点差异，但都会有个说法。
其他：比如有些地方还有营养费什么的，这个得看具体情况和当地的规定。

核心思想就是：只要是工伤，单位就得负责到底，该赔的一分不能少。钱的来源，大部分是工伤保险基金出，但前提是单位给你交了工伤保险，如果单位没交，那对不起，所有费用单位自己扛！

（二）以案说法

咱来举个小例子,就说小王吧，小王在一家机械厂上班，前几天操作机床的时候，不小心被飞溅的铁屑蹭伤了手，虽然口子不大，但也缝了几针，医生让休息两个礼拜。

这种情况,小王第一步要做的就是赶紧跟领导报告，然后去医院治疗，治疗期间的医药费，厂里应该先给垫上，或者小王自己先付了，保留好所有票据，回头找厂里报销。

这休息的两个礼拜,停工留薪期”，这期间，小王的工资福利待遇一分都不能少，厂里得按时给他发。

假设小王一个月工资是6000块,那这两个礼拜（按21.75天的月计薪日算，大概10个工作日），厂里就得给他发 6000 ÷ 21.75 × 10 ≈ 2759 块钱。

如果医药费花了1000块,交通费花了200块，那这些钱厂里也得给报了。

小王这次轻伤,虽然不算严重，但该拿的赔偿一分都不能少，厂里要是说“这点小伤就算了，工资给你按病假算”，那小王可就得跟厂里好好说道说道了。

（三）法条链接

咱聊赔偿,不能空口说白话，得有法律依据不是？

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（这条就是说啥情况算工伤，咱上班时受伤，基本都能靠上第一条。）
《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（这条是说医疗费怎么报。）
《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（这条就是说停工留薪期工资，单位必须给！）

（四）律师总结

好了,各位朋友，上班期间受了轻伤怎么赔偿”的事儿，王律师给大家捋得差不多了，总结一下核心要点：

及时报告，赶紧就医：出事了别自己扛着，第一时间告诉领导，然后去正规医院治疗，保留好所有单据。
工伤认定是关键：不管伤轻伤重，最好都走一下工伤认定程序，这是你后续索赔的法律依据，单位应该在30天内申请，如果单位不申请，咱自己或者家属在1年内也可以去申请。
赔偿项目要清楚：医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等等，该有的都得有，别落下。
单位没买社保？他全责！如果单位没给你交工伤保险，那所有的赔偿费用，都得由单位一力承担，没商量！
理性沟通，依法维权：跟单位沟通赔偿的时候，咱有理有据，好好说，如果单位耍赖不给，别犹豫，收集好证据，去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者找劳动监察部门帮忙。

上班受伤了,咱不能自认倒霉，但也不能胡搅蛮缠，咱们要拿起法律的武器，维护自己的合法权益，希望今天的内容对大家有帮助，下次再见！

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