兼职合同可以不交社保吗?律师教你合法避坑
大家好,我是张律师,作为一名从业多年的资深律师,我经常遇到一些年轻朋友或小微企业主咨询兼职合同的问题,尤其是关于社保缴纳的困惑,我们就来聊聊这个看似简单却暗藏风险的话题,很多人以为兼职就是“打零工”,...
咱们常说“冲动是魔鬼”,这话一点不假,生活中难免有点磕磕碰碰,有时候火气一上来,可能就控制不住动了手,可一旦拳头出去了,造成了伤害,那性质就变了,特别是如果把人打成了“轻伤”,这就不再是简单的“家务事”或者“邻里纠纷”了,很可能就触犯了刑法,要面临牢狱之灾。
咱们得搞清楚,什么是“轻伤”?这可不是咱们平时说的“擦破点皮,流点血”那么简单,法律上的“轻伤”是有严格鉴定标准的,是指各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤,比如说,骨折了、肌腱断裂了、伤口长度达到一定标准了,这些都可能被鉴定为轻伤,具体的得由法医根据《人体损伤程度鉴定标准》来判断。

一旦造成了别人轻伤,会怎么判刑呢?
根据咱们国家《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人轻伤,已经构成了“故意伤害罪”的立案标准,也就是说,理论上,最少可能是管制,最多可能判到三年有期徒刑。
但这只是一个大的框架,具体怎么判,法官会考虑很多因素,这就像咱们做菜,同样的食材,不同的做法味道差别大了去了。
哪些因素会影响判刑呢?
所以说,不是一棍子打死,致人轻伤就一定坐牢,很多时候,如果情节比较轻微,事后赔偿到位,取得了对方的谅解,再加上律师的有效辩护,是有可能争取到缓刑,甚至是检察院作出不起诉决定的,缓刑就意味着不用实际去监狱服刑,只要在考验期内遵守规定,就没事了,不起诉更是意味着这个事在法律上就当没发生过(民事赔偿还是要有的)。
以案说法
咱们来举个例子,就说小明和小李吧,俩人因为一点小事在小区门口吵了起来,越吵越凶,小明一时冲动,推了小李一把,小李没站稳,摔在地上,胳膊肘骨折了,后来法医鉴定,小李的伤构成了“轻伤二级”。
你看,同样是致人轻伤,不同的处理方式,结果可能天差地别。
法条链接
咱们来看看相关的法律规定,心里更有底:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,本法另有规定的,依照规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。(这就是“认罪认罚从宽制度”)
关于轻伤的具体鉴定标准,可以参考《人体损伤程度鉴定标准》(这个比较专业,有需要可以咨询法医或律师)。
关于缓刑,《刑法》第七十二条也有规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
律师总结
各位朋友,通过上面的分析,大家应该明白了:
还是那句老话,“退一步海阔天空”,遇到矛盾纠纷,冷静!冷静!再冷静!千万别动手,打赢了坐牢,打输了住院,怎么都不划算,真要是不小心出了事,也别慌,积极面对,依法处理,才是正道。 对大家有帮助,有什么法律问题,随时可以咨询,咱们下期再见!
打架致人轻伤,会怎么判?起因和后果很重要!,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。咱们常说“冲动是魔鬼”,这话一点不假,生活中难免有点磕磕碰碰,有时候火气一上来,可能就控制不住动了手,可一旦拳...
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