餐饮店老板耍赖不给工资?强制执行咋操作?手把手教你拿回血汗钱!
嘿,打工人!辛辛苦苦忙活一个月,就盼着发工资那天能给家里添点进项,或者给自己买点啥乐呵乐呵,可偏偏有些餐饮店老板,揣着明白装糊涂,要么说“再等等,过两天就发”,要么干脆玩失踪,把你的血汗钱硬生生给“赖”了!遇上这种糟心事,光生气可没用,咱们得拿起法律武器,该维权就得维权,该强制执行就得强制执行!
那说到“强制执行”,很多朋友可能就犯嘀咕了:这词儿听着挺吓人,到底是个啥意思?我该咋做才能让法院帮我把钱要回来呢?别慌,听我给你掰扯清楚。
你得明白,强制执行可不是一拍脑袋就能去法院申请的,它得有个前提——你手里得有一份生效的“法律文书”。啥叫法律文书?简单说,就是劳动仲裁委员会的仲裁裁决书,或者法院的判决书、调解书,这玩意儿就相当于“尚方宝剑”,是你申请强制执行的“通行证”。
如果你跟餐饮店老板要工资没要到,第一步不是直接去法院喊“强制执行”,而是得先去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,把你的劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录啥的证据都准备好,证明你确实在那儿干活了,老板确实欠你钱了,仲裁委判你赢了,老板还不掏钱,或者他不服仲裁结果起诉到法院,法院最后也判你赢了,那这份仲裁裁决书或者法院判决书就生效了。
拿到生效的法律文书后,别急,再给老板一点时间。一般文书上会写清楚,老板在多少天之内得把钱给你,如果过了这个期限,老板还是揣着明白装糊涂,一分钱不给,或者干脆跑路了,这时候,你就可以拿着这份生效的法律文书,去法院申请强制执行了!
具体咋申请呢?
- 去哪儿申请?一般是去第一审人民法院,或者是与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院,简单说,就是当初给你下判决书或仲裁裁决书的那个法院,或者老板(餐饮店)财产在哪儿,就去哪儿的法院。
- 准备啥材料?
- 你自己的身份证复印件。
- 那份生效的仲裁裁决书或法院判决书、调解书原件及复印件。
- 写一份《强制执行申请书》,里面得写清楚你和老板(餐饮店)的基本信息、申请执行的事项(就是欠你多少钱)、执行的依据(就是那份生效文书),这个申请书法院一般有模板,你照着填就行。
- 最重要的一点:尽可能提供老板或餐饮店的财产线索!比如老板名下有车有房,餐饮店的银行账户信息、店里有啥值钱的设备等等,你提供的线索越具体,法院执行起来就越方便,你的钱就越容易拿回来。法院不是私家侦探,你自己知道的线索一定要主动提供!
法院受理你的申请后,就会开始干活了。他们会给老板(餐饮店)发《执行通知书》、《财产报告令》,要求他在规定时间内履行义务,报告财产情况,如果老板还不配合,法院就会使出“洪荒之力”:
- 查银行账户:冻结、划拨他账户里的钱。
- 查房产车辆:查封、扣押,然后拍卖、变卖,用卖来的钱给你发工资。
- 查其他财产:比如店里的设备、存货,甚至老板的工资收入(如果他还有其他工作的话)。
- 限制高消费:不让他坐飞机、高铁,不让他住星级酒店,不让他子女上高收费私立学校等等,让他寸步难行。
- 纳入失信被执行人名单(黑名单):让他“一处失信,处处受限”,影响他的征信,以后贷款、做生意都难。
- 如果老板明明有钱却故意不还,情节严重的,还可能构成拒不执行判决、裁定罪,那可是要坐牢的!
有句丑话说在前头,强制执行也不是万能的。如果老板(餐饮店)确实是个“穷光蛋”,名下啥财产都没有,那法院也可能暂时没办法,只能先把案子“终结本次执行程序”,但你也别灰心,一旦你发现老板有新的财产线索了,随时可以再去法院申请恢复执行!你的债权是一直有效的!
遇上餐饮店拖欠工资,千万别自认倒霉,觉得“算了,认栽了”,你的每一分钱都是血汗钱,凭啥让他白白侵占?拿起法律武器,一步一步来,仲裁、诉讼、强制执行,总有办法能把钱拿回来!
建议参考:
- 及时行动,别拖延:劳动仲裁有时效限制(一般是一年),申请强制执行也有期限(从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算,一般是两年),过了期限,你的权利可能就不受法律保护了。
- 证据意识要牢记:从上班第一天起,就要注意收集和保存好劳动合同、工资条、考勤记录、工牌、工作服、与老板的聊天记录、工作群消息等一切能证明你劳动关系和工资标准的证据。
- 积极配合法院:申请执行后,要积极配合法院的工作,主动提供财产线索,保持电话畅通,及时跟执行法官沟通。
- 保持冷静和耐心:维权过程可能会比较漫长和曲折,尤其是在执行阶段,遇到困难别气馁,保持冷静,有耐心才能最终拿到钱,如果自己搞不定,可以考虑咨询或者委托专业的律师协助。
相关法条:
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条:申请执行的期间为二年,申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定,前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围,人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;……
小编总结:
餐饮店拖欠工资,“强制执行”是你拿回血汗钱的关键一步,但它不是第一步,也不是唯一一步。你得先通过劳动仲裁或诉讼拿到生效的法律文书,然后在规定期限内向法院申请强制执行,整个过程中,证据是基础,积极行动是保障,提供财产线索是加速剂。
咱们打工人挣点钱不容易,别让黑心老板钻了空子,法律永远是咱们坚强的后盾!只要你有理有据,坚持不懈,就一定能把属于自己的那份辛苦钱给追回来!每一分钱都是你用汗水换来的,合法权益不容侵犯!
餐饮店老板耍赖不给工资?强制执行咋操作?手把手教你拿回血汗钱!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。