老板拖欠工资还打人？结果强制执行找上门，这后果谁扛得住？

嘿,大家好，我是你们的老朋友，一名在法律圈摸爬滚打多年的律师，今天咱们聊点让人既生气又解气的事儿，都说“欠债还钱，天经地义”，可偏偏就有那么些老板，不仅拖欠工资，把劳动者的血汗钱不当回事，被逼急了还敢动手打人！你说这叫什么事儿？别以为老板手眼通天，做错了事就能拍拍屁股走人，最近就碰到这么个案子，老板欠薪又打人，最后怎么样了？被法院强制执行了！这可真是应了那句老话：“天网恢恢，疏而不漏”。

欠薪不给，还敢动手？性质太恶劣！

咱们先说说这事儿的来龙去脉,小张（化名）在一家小装修公司干活，辛辛苦苦大半年，眼看到年底了，老板李某却开始找各种借口拖欠工资，少说也有好几万，小张家里等着这笔钱过年，孩子学费、老人医药费都指着它呢，几次三番去要，李某要么躲着不见，要么就恶语相向。

那天小张又去公司,李某不仅不给钱，还觉得小张“烦”，俩人吵了起来，你猜怎么着？这李某也是个暴脾气，居然动手打了小张！虽然伤得不重，但这口气谁能咽下去？欠我血汗钱，还动手打人？小张又气又委屈。

从欠薪到打人，性质彻底变了！

这事儿啊,可就不是简单的劳动纠纷了。拖欠工资，这本身就是严重的违法行为。《劳动合同法》明确规定，用人单位要按时足额支付劳动者工资，李某拖着不给，小张完全可以通过劳动监察投诉、劳动仲裁等方式维权。动手打人，这就更过分了！不管因为啥，打人就是不对，如果伤情鉴定下来构成轻微伤，那李某可能面临治安拘留和罚款；如果伤得重，构成轻伤以上，那就要负刑事责任了，可能会坐牢！

小张这次是真的怒了,一边去派出所报案处理打人的事情，一边也没忘了工资的事儿，直接就去申请了劳动仲裁，仲裁结果很快下来了，支持小张的诉求，裁决李某支付拖欠的工资。

“强制执行”不是闹着玩的！老板别想耍赖！

你以为仲裁赢了,老板就乖乖给钱了？李某还是那副死猪不怕开水烫的样子，拖着不给，这时候，小张就拿着生效的仲裁裁决书，向法院申请了强制执行！

很多老板可能觉得,“强制执行”听着挺吓人，真能把我怎么样？我告诉你，法院的强制执行手段，可不是吃素的！

• 查财产：法院会通过网络查控系统，查询李某名下的银行存款、房产、车辆、有价证券等等，一旦发现有可供执行的财产，直接就冻结、查封了。
• 划扣存款：如果银行账户里有钱，直接划扣到法院账户，再发给小张。
• 拍卖财产：如果有房子、车子，法院可以依法进行拍卖，用拍卖款来支付欠薪。
• 限制高消费：李某想坐飞机、高铁？想住星级酒店？想给孩子报贵族学校？想贷款买房买车？门儿都没有！一旦被列入“失信被执行人名单”（也就是咱们常说的“老赖”名单），这些高消费行为都会被限制。
• 甚至可能被拘留：如果李某明明有能力还钱，却故意转移财产、拒不执行，那还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，面临刑事处罚，也就是“坐牢”！

李某一开始还抱着侥幸心理,结果法院很快就查到他名下有辆车，没几天就给查封了，准备拍卖，这下李某才慌了神，赶紧乖乖把拖欠的工资给交了上来，生怕车子被拍了，自己再背上“老赖”的名声，影响以后的生意和生活。

律师给您的几点建议参考：

1. 遭遇欠薪，保留证据是关键：劳动合同、工资条、考勤记录、老板的聊天记录、通话录音等等，凡是能证明你在那儿干活、老板欠你多少钱的证据，都要好好保留。
2. 理性维权，不走极端：遇到欠薪，先跟老板协商；协商不成，赶紧去当地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，千万别学老板那样冲动打人，那只会让自己陷入被动，有理也变没理。
3. 及时申请强制执行：拿到胜诉的法律文书（仲裁裁决书、判决书等）后，如果老板不履行，别犹豫，赶紧向法院申请强制执行，这是你拿回自己血汗钱的有力保障。
4. 打人的事儿不能忍：如果老板动手打人，不管轻重，第一时间报警！让警方介入调查，该拘留拘留，该赔偿赔偿，如果构成轻伤以上，一定要追究他的刑事责任！

相关法条链接，心里有底：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
• 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
• 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，本法另有规定的，依照规定。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

说到底,拖欠工资是“因”，打人是错上加错，被强制执行是“果”，咱们劳动者出来打工，图的就是安安稳稳挣钱养家，老板们做生意不容易，但再不容易也不能亏了员工的血汗钱，更不能用暴力解决问题。

法律是保护咱们劳动者合法权益的坚强后盾,遇到欠薪别怕，更别容忍暴力，拿起法律武器，一步步走正规程序，从劳动仲裁到强制执行，总有办法让那些无良老板付出代价，正义或许会迟到，但绝不会缺席！希望所有劳动者都能劳有所得，安安稳稳过日子。

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