公司都被强制执行了，我的工资还有戏吗？

说起这拖欠工资，不少朋友可能都遇到过，一开始可能是老板画大饼，说下个月一定发，结果下个月复下个月，工资遥遥无期，被逼无奈，咱们劳动者只能拿起法律武器，仲裁、诉讼，一步步走来，好不容易拿到了法院的胜诉判决，以为终于能松口气了，可没想到，公司还是赖着不给！这时候，咱们就得向法院申请“强制执行”。

“强制执行”到底是个啥意思呢？说白了，就是法院出面，用国家的强制力，去“逼着”公司给钱，法院会去查公司的银行账户有没有钱，有没有房产、车子这些值钱的东西，甚至会去查公司有没有偷偷转移财产，如果查到了，法院就可以依法把这些财产冻结、拍卖,然后把钱按顺序分给咱们这些苦主。

听到这儿，你可能会问：“那公司都被强制执行了，是不是就意味着我的工资肯定能拿回来了？”唉,这话得分两头说。

强制执行是咱们拿回工资最有力的保障。有法院给咱们撑腰，总比咱们自己去跟公司磨嘴皮子、堵门要有效得多，法院的执行措施还是挺有威慑力的，比如可以把公司列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，让它在贷款、招投标、开新公司等方面处处受限；还能对公司的法定代表人、主要负责人采取限制高消费措施，让他们不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店，孩子也不能上高收费私立学校等等，这些措施都能给公司施加巨大的压力,促使他们想办法还钱。

但另一方面，强制执行也不是万能的。如果公司确实经营不善，账上一分钱没有，名下也没有任何可供执行的财产，那法院也可能会面临“巧妇难为无米之炊”的困境，这种情况下，法院可能会裁定“终结本次执行程序”，听起来挺吓人，但这并不代表咱们的工资就彻底没戏了！这只是暂时的，只要咱们发现公司以后有了新的财产线索，随时可以向法院申请恢复执行。咱们的胜诉判决是有法律效力的,这个债权是一直有效的。

当公司被强制执行拖欠工资时，咱们劳动者能做些什么呢？一定要积极配合法院的执行工作，及时向法院提供你所知道的公司财产线索，比如公司的银行账号、办公设备在哪里、有没有其他公司欠它钱等等，这些线索对法院来说非常重要，要多跟执行法官沟通，了解案件的进展情况，别觉得交了申请就万事大吉了,自己的事儿还得自己上心。

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建议参考：

如果你不幸遇到公司拖欠工资且已进入强制执行阶段，记住以下几点建议,或许能帮你更快拿回属于自己的血汗钱：

1. 积极跟进，主动联系：不要坐等法院通知，定期联系执行法官,了解案件最新动态。
2. 搜集线索，提供给法院：回忆并搜集公司可能的财产线索，如银行账户、不动产、车辆、股权、到期债权等，及时提交给执行法院,你的信息可能就是案件突破的关键。
3. 了解“终本”不是“终结”：如果法院裁定“终结本次执行程序”，不要灰心，这只是暂时的，你需要密切关注公司的经营状况和财产变动，一旦发现新线索,立即申请恢复执行。
4. 关注公司是否进入破产程序：如果公司资不抵债，可能会进入破产清算，职工工资通常会作为优先债权进行清偿,你要及时向破产管理人申报债权。
5. 保持耐心，依法维权：执行过程可能漫长且复杂，保持耐心,相信法律会给你一个公正的结果。

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相关法条参考：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条：有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（一）申请人撤销申请的；（二）据以执行的法律文书被撤销的；（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。（注：“终本”并非此处的“终结执行”，而是《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第五百一十九条规定的“终结本次执行程序”）
• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
• 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》等相关司法解释，对执行财产的范围、顺序等有详细规定。
• 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

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公司被强制执行拖欠工资，对咱们劳动者来说，既是挑战也是希望。挑战在于公司可能已经陷入困境，执行难度较大；希望在于有国家强制力介入,为咱们拿回工资提供了有力的制度保障。

咱们要做的，就是保持清醒的头脑，了解自己的权利，积极配合法院的执行工作，尽最大努力提供线索。虽然过程可能会有些煎熬，但请相信，你的每一分血汗钱都值得被法律保护，如果遇到复杂情况，也可以咨询专业的法律人士，他们能给你更具体的指导，维权路上，你不是一个人在战斗！希望大家都能顺利拿回自己的辛苦钱，不再为“薪”烦忧。

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