老板拖欠工资,公司都关了,员工的血汗钱咋办?

普法百科1分钟前1

最近后台收到不少朋友的私信,说自己打工的公司因为各种原因,老板不仅拖欠了好几个月工资没发,现在公司干脆都关门大吉了!这可真是让人揪心,辛苦了大半年,甚至一年,最后落得个“竹篮打水一场空”的下场,换谁谁不着急啊!

想想看,大家伙儿起早贪黑地干活,图啥?不就是为了那份工资,养家糊口,供孩子上学,还房贷车贷吗?结果呢,老板一句“公司没钱了”,就想把员工打发了,这也太不负责任了!公司经营不善可能有各种客观原因,但无论如何,员工的血汗钱不能欠,这是底线,也是法律明确规定的

老板拖欠工资,公司都关了,员工的血汗钱咋办?

真遇到这种“老板拖欠工资,公司都关了”的倒霉事儿,员工们就只能自认倒霉,眼睁睁看着辛苦钱打水漂吗?当然不是!咱们劳动者有劳动法撑腰,可不能就这么算了。

千万不要慌,更不要自认倒霉!越是这种时候,越要冷静下来,想想办法,公司关了,不代表老板个人就没责任了,也不代表咱们的工资就彻底要不回来了。

第一步,也是最重要的一步:收集证据!这就跟打仗一样,得有武器,咱们的“武器”就是各种证据。

  • 劳动合同(证明你和公司有劳动关系);
  • 工资条、银行流水(证明你该拿多少钱,公司欠了多少);
  • 考勤记录、工作证、工牌(辅助证明劳动关系和工作事实);
  • 和老板、负责人的聊天记录、邮件(如果有提到欠薪的事,那可是宝贝);
  • 公司关门的照片、通知(证明公司目前的状态)。

收集好这些,接下来该找谁呢?

直接去找老板!这是最直接的办法,不管公司关没关,老板个人(如果是个体户或公司股东存在混同情形)或者公司(即使暂时停业)都有支付工资的义务,找到老板,好好沟通,最好能让他写个欠条,明确欠了多少钱,什么时候还,如果老板耍赖,那咱们就不忍了。

赶紧去劳动监察大队投诉!这是政府部门专门管这事的,把你的证据材料都带上,写个投诉书,他们会出面帮你跟老板或者公司协调,很多时候,政府部门一出面,事情就好办多了。

如果劳动监察大队协调不成,或者老板根本不露面,那就得走劳动仲裁了!劳动仲裁是免费的,这一点大家放心,准备好仲裁申请书和证据材料,提交给当地的劳动人事争议仲裁委员会,仲裁委立案后,会开庭审理,然后出裁决书。劳动仲裁的时效是一年,从你知道或者应当知道权利被侵害那天算起,千万别拖过了!

公司都关了,仲裁赢了能拿到钱吗?这是大家最关心的问题,确实,公司没财产了,执行起来会比较困难。只要公司没注销,它就还是个法律主体,仲裁裁决书生效后,你就可以向法院申请强制执行,法院会去查询公司的银行账户、房产、车辆等财产信息。如果公司真的没钱,那也没办法,但至少我们拿到了法律文书,以后老板有钱了,或者公司有财产了,我们随时可以去申请恢复执行。

万一公司已经注销了呢?那就比较麻烦,但也不是完全没希望,如果是老板恶意注销公司来逃避债务,咱们可以尝试去追究公司股东的责任,比如股东有没有足额出资,有没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益等,这一步可能需要更专业的法律帮助。

建议参考:

  1. 保持冷静,团结起来:一个人的力量有限,如果有很多同事都被欠薪了,大家最好能团结起来,一起去维权,人多力量大,也更容易引起重视。
  2. 及时行动,保留证据:前面强调过,证据是王道,而且一定要及时维权,别错过了时效。
  3. 多途径求助:除了劳动监察和仲裁,还可以向工会组织、法律援助中心寻求帮助,现在很多地方都有免费的法律援助,符合条件的可以申请。
  4. 了解公司状况:如果能了解到公司有没有其他财产,或者老板有没有转移财产的行为,要及时向相关部门反映。

相关法条:

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。(注:第四十四条第五项为“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的”)
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

小编总结:

遇到老板拖欠工资,甚至公司关门的情况,大家一定要坚定信心,勇敢维权!咱们挣的每一分钱都是血汗钱,不能就这么轻易放弃。及时收集证据,通过合法途径(劳动监察投诉、劳动仲裁)维护自己的权益是最关键的。虽然过程可能会比较曲折,但只要我们坚持下去,就有希望拿回属于自己的辛苦钱,法律是咱们劳动者最坚实的后盾!如果情况复杂,寻求专业律师的帮助也是一个非常重要的选择。讨薪之路可能不易,但请相信,正义或许会迟到,但不会缺席。

老板拖欠工资,公司都关了,员工的血汗钱咋办?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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