五险到底有什么用？交了这么多年你真的了解吗？

五险是什么？

“五险”指的是我国社会保险体系中的五个基本险种，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险是企业和职工依法必须缴纳的，旨在为劳动者提供基本的生活保障和风险分担。

很多人虽然每月都在缴纳五险，但并不清楚它的具体作用，甚至觉得“钱交了也不知道去哪儿了”，我们就来详细解析五险的真正用途，让你明白这笔钱花得值不值！

---

五险的具体作用

养老保险：退休后的“经济支柱”

养老保险的作用是为退休后的生活提供基本经济保障，只要累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。

• 个人账户：自己缴纳的部分进入个人账户，可以继承。
• 统筹账户：单位缴纳的部分进入社会统筹，用于发放养老金。
• 关键点：缴费年限越长、缴费基数越高，退休后拿到的养老金就越多。

医疗保险：看病报销的“护身符”

医疗保险的作用是减轻医疗负担，主要包括：

• 门诊/住院报销：符合医保目录的费用可按比例报销。
• 大病保险：部分城市提供额外的大病保障。
• 个人账户：部分资金进入医保卡，可用于药店购药或门诊自费部分。

关键点：断缴会影响报销，连续缴纳一定年限（如25年）可享受终身医保待遇。

失业保险：失业期间的“救命钱”

失业保险的作用是在非自愿失业时提供短期经济援助，包括：

• 失业金：按当地最低工资标准的一定比例发放（最长24个月）。
• 医保代缴：失业期间，国家帮你交医保，确保医疗保障不中断。

关键点：必须是被动失业（如裁员）且缴纳满1年才能申领。

工伤保险：工伤时的“保障网”

工伤保险的作用是为因工受伤或患职业病的职工提供补偿，包括：

• 医疗费用全额报销。
• 伤残补助金（根据伤残等级发放）。
• 工亡补助金（一次性赔偿）。

关键点：工伤认定是关键，必须及时申请，否则可能影响待遇。

生育保险：生娃的“福利包”

生育保险的作用是减轻生育经济压力，包括：

• 生育津贴：按单位平均工资发放（通常3-6个月）。
• 产检/分娩费用报销。
• 配偶陪产假津贴（部分地区适用）。

关键点：必须连续缴纳满一定时间（如1年）才能享受。

---

建议参考

1. 不要轻易断缴社保，尤其是医保和养老保险，长期断缴可能影响待遇。
2. 关注社保政策变化，不同城市的报销比例、缴费基数可能不同。
3. 合理利用社保权益，比如失业金申领、工伤认定等，避免权益受损。
4. 灵活就业人员可自行缴纳养老和医保，确保基本保障不缺失。

---

相关法条

1. 《社会保险法》（2011年7月1日实施）

   • 第2条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
   • 第16条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

2. 《工伤保险条例》（2011年修订）

   第14条：职工因工作原因受到事故伤害或患职业病的，应当认定为工伤。

3. 《失业保险条例》（1999年发布）

   第14条：失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年；（二）非因本人意愿中断就业。

---

小编总结

五险不是“白交的钱”，而是实实在在的保障，它能在你生病、失业、工伤、生育甚至退休时提供经济支持，确保生活不会因意外而陷入困境，很多人因为不了解五险的作用，导致该享受的权益没有享受到，实在可惜。

建议每个人都认真了解自己的社保缴纳情况，合理规划，确保未来生活更有保障！

（全文完）

五险到底有什么用？交了这么多年你真的了解吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。