社保这东西，咱打工人都不陌生，每个月工资里都要扣一笔。那社保交够15年了，能不能就不交了？今天咱就好好唠唠，这背后门道可多着呢！

先给个明确答案：可以停，但最好别停！为啥这么说呢？咱一个个来讲。

对于2030年以前到退休年龄的人，按照规定，最低缴费年限还是15年 ，也就是说，你交够15年，到时候确实能办退休、领养老金。但这里面有个大坑，很多人都不知道！

养老金怎么算呢？其中很关键的一项，是参考社会平均工资。给大家举个例子，你交满15年就停了，50岁退休，社会平均工资6000块；隔壁老王，比你年轻5岁，同样交满15年，退休那年社会平均工资涨到了7000块。结果就是，你俩养老金差了好几百块！每个月少几百块，一年下来可不少呢，几十年累积下来，差距更是大得惊人！

• 所以这个小细节要注意：要是你打算退休前停社保（只‬交‬15年‬），最后一年一定要交整年的。比如你6月生日，6月办退休，前一年就交1到12月的，当年再交1到6月的 。这样算退休费时，社会平均工资按上一年的算，能多拿点养老金。要是没交就按‬停保‬那年‬社平‬工资‬计算‬，可就亏大了！

那要是社保没交满15年，又想退休怎么办？别慌，有办法：

1. 延迟缴费：2011年7月以前交过社保的，可以延迟5年缴费 。要是延迟5年后还不够年限，就能一次性补缴。但2011年7月1号以后才开始交的，就得差几年交几年，不能一次性补缴了。

2. 转居民养老：把个人账户金额和年限都转到居民养老，男女都60岁退休。年限不够也能一次性补缴，不过退休费可比灵活就业少多了，大概要少三分之一 。

3. 退保：这是最最不建议的办法！退保只能拿回40%的钱，还没养老金可领，以后养老就没保障了，简直是“捡了芝麻丢了西瓜” 。

社保问题关系到我们每个人的晚年生活，可不能马虎。交满15年停不停，要综合考虑自己的经济状况、健康情况、未来规划等等。要是实在拿不准，也可以到当地社保部门咨询。