老板欠薪：手把手教你依法讨回工资
遇到老板长期欠薪，别慌！维权的关键在于“攥紧证据 + 按步骤走正规流程”，千万别冲动行事，也别拖延错过维权时机。以下是分步骤的实操指南，按优先级排序，照着做就能少走弯路：
第一步：先把证据攥在手里（这步最关键，决定能不能赢！）
不管后面用哪种方式维权，证据都是 “硬通货”。这些材料一定要攒齐（越多越好）：
能证明你在这上班的材料：劳动合同、工牌、考勤记录（打卡截图、手写考勤表）、工资条（或银行转账记录，备注 “工资” 的那种）、社保缴费记录、工作群聊天记录（涉及安排工作、聊工资的内容）等。
能证明老板欠你钱的材料：老板或公司写的《欠条》（必须写清欠多少钱、欠哪几个月的、啥时候还、老板签字或公司盖章）、和老板的聊天记录（微信、短信都行，得明确提到 “欠多少工资”“啥时候发”）、其他被欠薪同事的证言（最好让他们写下来签字，写上自己的岗位和被欠情况）。
划重点：就算没签劳动合同，上面这些间接证据也能证明你在这上班，千万别觉得 “没合同就没法维权”！
第二步：先试着商量（成本最低，适合钱不多或老板还有点诚意的情况）
主动去谈：带着证据跟老板当面聊，或者发微信、邮件（建议用书面形式，留痕），明确要求：① 确定总共欠多少钱；② 说清楚具体啥时候还（最好约定分几次给，降低风险）；③ 要是老板拖着不给说法，让他写个书面说明（也算补充证据）。
记住留记录：不管谈成没谈成，聊天截图、录音、老板写的还款计划都得保存好，别信口头承诺，转头人家不认账就麻烦了。
第三步：找劳动监察部门投诉（又快又免费，人多或欠得多时尤其管用）
要是商量没用，直接找公司所在地的劳动保障监察大队（归人社局管），这是政府部门直接管这事，效率挺高。
投诉流程这么走：带上身份证、证据材料（原件和复印件都带上），去监察大队填《投诉登记表》（可以先打 12345 热线，或者上人社局官网查地址和要带的材料清单）。监察大队会在 5 个工作日内告诉你受不受理，受理后会逼着老板限期给钱（一般 15 到 60 天内）。要是老板还不给，监察大队能罚公司的钱，甚至把案子交给警察（针对故意欠薪的情况）。
为啥选这步：不用花钱，流程简单，政府部门出面，老板一般会更怕。
第四步：申请劳动仲裁（强制要说法，投诉后还不给就走这步）
要是投诉了老板还是不给钱，或者老板根本不搭理你，就得走劳动仲裁（这是打官司前必须走的一步，得先仲裁才能去法院）。
别错过时间：从知道老板欠薪那天起，1 年内必须申请（过了这时间可能就要不回来了，赶紧办！）。
去哪申请：公司所在地，或者你实际上班地方的劳动人事争议仲裁委员会（上当地人社局官网能查到地址和步骤）。
要带这些东西：仲裁申请书（写清楚你是谁、公司是谁、欠你多少钱、为啥欠）、身份证复印件、证据清单（前面收集的所有材料都列上）。
结果会咋样：仲裁委一般 45 到 60 天内会出结果，要是判老板给钱，他不执行，直接去法院申请强制执行就行。
第五步：去法院打官司（仲裁不服或老板不执行时用）
要是对仲裁结果不满意，收到裁决书后15 天内可以去法院起诉（带上起诉状、仲裁裁决书、证据材料）。
要是仲裁判了老板给钱，他还是不给，直接去法院申请强制执行（带裁决书、身份证、强制执行申请书）。法院能冻结公司账户、扣财产，还能把老板拉进 “失信黑名单”（让他不能坐飞机、高铁，贷款也办不了）。
这些特殊情况，有更快的招
老板写了欠条却不还：直接去法院申请支付令（比仲裁、打官司快多了）。只要欠条写得清楚，老板没异议，法院 15 天内就会发支付令，他不执行就能直接强制执行。
老板明明有钱却故意不给，还跑路或转移财产：要是欠的人多、金额大（一般 5000 到 20000 元以上），直接报警察，告他 “拒不支付劳动报酬罪”（这是犯罪，可能要坐牢）。报警时带上欠薪证据，还有老板有钱的线索（比如公司还在赚钱、老板有车有房）。
公司快倒闭或要注销了：赶紧去法院申请 “财产保全”，把公司账户或东西冻住，别让老板把钱转走，最后一分钱都拿不到。
这些坑千万别踩
别信没还款时间的 “白条”：欠条必须写清 “欠多少钱、欠哪几个月、啥时候还”，老板得签字按手印（公司欠的要盖公章）。
别拖着过了时效：劳动仲裁就 1 年时效，哪怕还在商量，也要在 1 年内先申请仲裁 “续期”（仲裁委受理了，时效就重新算）。
别用极端方式：堵门、拉横幅可能违反《治安管理处罚法》，反倒让自己吃亏，一定要走正规途径。
同事一起维权更有力：要是还有其他同事被欠薪，一起去投诉、仲裁，人多影响力大，证据也更足（大家的证言能互相作证）。
这些地方能帮你
打12345 政务服务热线：能问当地劳动监察、仲裁部门的具体步骤，也能直接投诉。
查当地人社局官网 / 微信公众号：能找到仲裁委地址、线上投诉入口（有些城市支持网上办）。
找工会：公司工会或当地总工会都能帮忙，他们可以帮你跟老板谈。
老板欠薪本来就是违法的，只要证据够硬，按流程维权，大概率能把工资要回来。千万别拖，拖得越久，老板把钱转走的可能性越大，赶紧行动起来！
