仲裁被申请人缺席仲裁怎么判

仲裁被申请人缺席仲裁，仲裁庭可以进行缺席裁决。通常会根据申请人提供的证据、陈述等进行审查判断，依据查明的事实和相关法律、仲裁规则作出裁决。

在仲裁程序中，被申请人有按时参加仲裁庭审的义务。当被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭时，仲裁庭有权进行缺席裁决。

对于仲裁庭而言，会严格按照既定的仲裁程序和规则进行操作。虽然被申请人缺席，但这并不影响仲裁庭对案件的审理。仲裁庭会对申请人提交的证据进行全面、细致的审查。这些证据可能包括合同、文件、证人证言等各种形式。通过对证据的分析和判断，仲裁庭会尽力查明案件的事实真相。

在查明事实的基础上，仲裁庭会依据适用的法律和仲裁规则来确定双方的权利和义务。如果申请人提供的证据能够充分支持其主张，且符合法律和仲裁规则的要求，仲裁庭很可能会作出支持申请人请求的裁决。例如，在合同纠纷仲裁中，申请人有清晰的合同文本、对方违约的相关证据等，而被申请人缺席，仲裁庭可能会根据这些证据认定被申请人违约，并裁决被申请人承担相应的违约责任，如支付违约金、损失等。

仲裁庭也会秉持公平、公正的原则，不会仅仅因为被申请人缺席就盲目支持申请人的所有请求。即使被申请人未到庭，仲裁庭也会对申请人的主张进行客观的审查和判断，避免出现不公正的裁决结果。缺席裁决作出后，该裁决对被申请人同样具有法律约束力。如果被申请人不履行裁决，申请人可以向有管辖权的法院申请强制执行。

《中华人民共和国仲裁法》第四十一条

仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。是否延期，由仲裁庭决定。

第四十二条

申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第三十五条

仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

第三十六条

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。