遇到劳动纠纷打什么电话

遇到劳动纠纷可拨打12333、12348、12351等电话。

12333，这是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。该热线能够提供全面的劳动保障方面的政策咨询，包括就业、社会保险、工资福利、劳动争议等多个领域。当遇到劳动纠纷时，通过拨打12333，可以向专业人员咨询相关法律法规，了解自己在纠纷中所处的地位和拥有的权益，以及可以采取的合法途径和措施。比如，劳动者不清楚自己的加班工资计算方式，或者对单位的社保缴纳情况存在疑问，都能通过拨打这个电话获取准确的信息。

12348，这是公共法律服务热线。该热线集合了众多专业等法律人才资源，为民众提供免费的法律咨询服务。在劳动纠纷中，如果涉及复杂的法律问题，需要专业的法律意见和建议，拨打12348是一个很好的选择。例如，当劳动者遭遇单位违法解除劳动合同，涉及到经济、仲裁和诉讼等复杂程序时，12348的律师可以根据具体情况提供详细的法律分析和应对策略。

12351，这是全国工会职工服务热线。工会是职工权益的重要维护者，12351热线可以为职工提供维权帮助、心理疏导等服务。如果劳动者与用人单位发生纠纷，工会可以介入进行调解，帮助双方协商解决问题。工会还可以为职工提供法律援助，支持职工通过合法途径维护自己的权益。例如，在集体劳动纠纷中，工会可以代表职工与用人单位进行谈判，争取合理的解决方案。在遇到劳动纠纷时，可根据具体情况选择合适的热线电话寻求帮助。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。