新员工入职几个月要签订合同吗

法律解析： 法律规定，用人单位应当自新员工入职之日起一个月内与新员工签订书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...

法律解析： 和在校大学生能签订合同，但需要根据具体情况判断合同是否有效。一般而言，若大学生为完全民事行为能力人，所签合同内容合法、是双方真实意思表示且不违反法律强制性规定，合同有效；若大学生为限制...

一、租房定金付了没有收据也没有签订合同可以退吗在未签订合同且无收据的情况下，租房定金是否能退需视具体情形而定。 若交付定金一方只是单纯不想租了，基于，收受定金一方有权不退还定金。因为定金具有担保合同...

法律解析： 未签订劳动合同，劳动者随时可以离职，但最好提前三天或三十天告知用人单位。若在试用期，提前三天；转正后则提前三十天。同时可要求用人单位支付从第二个月起的双倍工资。 根据《中华人民共和国...

法律解析： 劳动法中关于签订合同违约有一系列规定，一般而言，劳动者违约主要涉及违反服务期约定和竞业限制约定需支付违约金；用人单位违约则要承担向劳动者支付经济补偿、赔偿金等责任。 一、劳动者违约情...

一、购房要签借款合同吗合法吗 购房是否要签借款合同需视具体情况而定。如果是通过贷款方式购房，那么与银行等金融机构签订借款合同是常见且合法的操作。 在贷款购房时，借款合同是明确双方权利义务的重要法律...

法律解析： 培训期通常需要签劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...

法律解析： 假期兼职是否需要签合同，要根据具体情况判断。虽然法律没有强制规定假期兼职必须签订合同，但签订合同能更好地保障双方权益，建议尽量签订。 在假期兼职的场景中，一般有两种常见的兼职类型，不...