用于职工福利的专票可以抵扣吗

用于职工福利的专票一般不可以抵扣。

根据增值税相关规定，企业将购进的货物、劳务、服务等用于集体福利或者个人消费的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。这是因为职工福利属于最终消费环节，货物或服务已经进入了实际的消费领域，不会再产生新的增值，所以对应的进项税额不能抵扣。

比如，企业购买一批高档水果作为员工的节日福利，取得了增值税专用发票。此时，这张专票对应的进项税额就不能抵扣。因为这批水果是直接用于员工的福利消费，不会再进入生产经营的流转环节产生增值。

不过，也存在一些特殊情况。如果企业将自产、委托加工的货物用于职工福利，在税务处理上，视同销售货物，需要计算销项税额，同时对应的进项税额是可以抵扣的。例如，一家食品加工企业将自己生产的食品作为福利发放给员工，这种情况下，企业需要按照市场价格计算销项税额，而生产该食品所购进原材料等取得的专票对应的进项税额就可以正常抵扣。

企业在取得用于职工福利的专票时，应根据实际情况正确处理。如果已经认证抵扣了不能抵扣的专票，需要做进项税额转出处理。否则，一旦被税务机关查出，企业不仅要补缴相应的税款，还可能面临滞纳金和罚款等处罚。因此，企业财务人员要准确把握相关税收政策，确保税务处理的合规性。

《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条

下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；

（二）非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；

（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；

（四）国务院规定的其他项目。