那些损失是交强险赔偿的范围是怎么样的呢
一、那些损失是交强险赔偿的范围是怎么样的呢 交强险的赔偿范围包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿。 死亡伤残赔偿方面,涵盖丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、、残疾辅...
丧假直系亲属的范围通常包含父母、配偶和子女,一般不包括爷爷奶奶。但在实际执行中,部分企业基于人情关怀等因素,会将丧假范围扩大到爷爷奶奶,具体需参照所在单位的规章制度。
依据法律规定,目前对于丧假的规定主要源自原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该通知明确国营企业职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,企业应根据具体情况,酌情给予职工1 3天的丧假。若职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可根据路程远近,另外给予路程假。这里并没有将爷爷奶奶纳入法定丧假的直系亲属范围。
不过,法律并非完全一成不变的准则。在现实的劳动管理中,劳动法律体系鼓励企业根据自身情况和企业文化,在不违反法律基本原则的前提下,制定更具人性化的规章制度。有些企业从尊重传统习俗和关怀员工的角度出发,会把丧假的适用范围扩展到职工的祖父母、外祖父母等其他近亲属。当这些亲属去世时,同样给予职工一定天数的丧假。
所以,对于丧假中爷爷奶奶是否属于享受范围,关键在于所在单位的规定。职工可以查看公司的员工手册、规章制度或者向人力资源部门咨询了解具体政策。在面对这类问题时,职工和企业之间也应该进行积极沟通,既要保障职工的合法权益和合理需求,也要考虑企业的正常运营和管理秩序。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律解析: 丧假直系亲属的范围通常包含父母、配偶和子女,一般不包括爷爷奶奶。但在实际执行中,部分企业基于人...
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