网签劳动合同在哪办

普法百科5小时前1
法律解析:

网签劳动合同一般可通过当地人社部门指定的线上平台办理,部分企业自身也有开发完备的合同网签系统,也可在企业的网签系统上完成。

各地人社部门为了规范劳动用工管理,提高办事效率,通常会搭建专门的劳动用工管理服务平台,用于企业和劳动者进行劳动合同网签。例如,有的城市有“人力资源和社会保障网上服务大厅”,企业和劳动者可以在这个平台上进行注册、登录,完成劳动合同的起草、签订、备案等一系列操作。企业需要先在平台上进行信息录入,包括企业基本信息、员工信息等,在录入员工信息时要确保准确无误,如姓名、身份证号、岗位等。之后,企业根据实际情况起草劳动合同条款,在条款拟定符合法律法规和双方意愿后,发送给劳动者。劳动者登录平台,对合同内容进行确认,确认无误后进行电子签名,完成合同签订。

一些大型企业或管理规范的企业,会自主开发或委托开发适合自身的合同网签系统。这种系统往往与企业内部的人力资源管理系统相集成,使用起来更加便捷高效。在企业的网签系统中,企业的人力资源部门可以按照流程创建劳动合同模板,添加员工信息,发起合同签订流程。员工会收到相应的通知,通过企业指定的方式(如手机APP、网页端等)登录系统,查看合同内容并签署。使用企业自身的网签系统,能够更好地满足企业个性化的管理需求,同时也方便对合同进行后续的管理和查询。

无论选择哪种方式进行网签劳动合同,都要确保签订过程合法合规,保障双方的合法权益。签订后的合同要妥善保存,以便在需要时进行查阅和使用。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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2025 09

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