辛辛苦苦血汗钱，老板拖欠不给？别愁！教你强制执行把钱要回来！
哎，说起这拖欠工资的事儿，真是能把人急死！辛辛苦苦干活，就盼着发工资那点念想，结果老板一拖再拖，简直是让人忍无可忍！很多朋友这时候可能就慌了，不知道咋办，难道这钱就打水漂了？别！千！万！别！泄！气！今天我就给大家支个大招——申请“强制执行”！这可是咱们老百姓拿回自己血汗钱的“终极武器”之一！
你可能会问，啥是“强制执行”啊？听着挺厉害的，到底咋弄呢？别急,听我慢慢说。
第一步：拿到“尚方宝剑”——生效的法律文书
咱们要申请强制执行，可不是空口白牙去法院说一句“他欠我钱”就行的。你得先有一份生效的、具有法律效力的文书，这就像是“尚方宝剑”，没有它,法院也帮不了你。
那这份“尚方宝剑”从哪儿来呢？
- 劳动仲裁决定书：这是最常见的，一般情况下，咱们得先去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，把你的情况、证据（劳动合同、工资条、考勤记录啥的，越全越好）都交上去，仲裁委就会给咱们主持公道，最后会出一个《仲裁裁决书》。
- 法院判决书/调解书：如果对仲裁结果不满意，或者老板不服仲裁起诉到法院，那咱们就接着打法院官司，法院最终会出《民事判决书》或者《民事调解书》。
关键点来了：无论是《仲裁裁决书》还是法院的《判决书》、《调解书》，都不是一生效就能马上申请强制执行的。你得先看看上面写的履行期限，自本裁决生效之日起10日内支付”，等这个期限过了，老板还是一分钱没给，这时候，“强制执行”的按钮才算真正点亮了！记住啊，这个“生效”很重要，如果老板上诉了，那一审判决就还没生效,暂时不能申请。
第二步：准备材料，去法院“申请强制执行”
一旦那个“尚方宝剑”生效了，老板还是耍赖，那咱们就直接杀到法院去！去哪个法院呢？一般是老板（或者公司）所在地的基层人民法院,或者是他的财产所在地法院。
去的时候，别忘了带上这些“家伙事儿”：
- 你自己的身份证复印件：证明你是谁。
- 那份生效的法律文书原件和复印件：就是咱们前面说的“尚方宝剑”。
- 写一份《强制执行申请书》：这个可以自己写，也可以找律师帮忙，里面要写清楚你的基本信息、老板（或公司）的基本信息、申请执行的具体金额（就是欠你的工资和其他该给的钱）、以及你知道的老板（或公司）的财产线索，比如他有车有房有银行账户啥的，有啥写啥,越详细越好！
- 如果老板是公司，最好再提供一下公司的工商登记信息：这个可以去工商局网站或者天眼查、企查查上打印。
把这些材料都准备齐了，交到法院的立案庭，法院审查没问题，就会给你立个案,然后就会有专门的执行法官来管你的案子啦。
第三步：法院出手，强制执行显威力！
立案之后，就轮到法院的执行法官登场了！他们可是有“十八般武艺”的：
- 查询、冻结、划拨存款：法官会去银行查老板（或公司）的账户，如果有钱,直接就给划扣了。
- 查封、扣押、拍卖财产：如果老板（或公司）有房子、车子、设备这些值钱的东西，法院可以查封了然后拍卖,卖了钱就用来还你的工资。
- 纳入失信被执行人名单（“老赖”名单）：一旦被列进去，老板（或公司法定代表人）就别想坐飞机、高铁，住星级酒店，甚至孩子上学都会受影响,这招对很多人来说还是挺管用的。
- 限制高消费：就是不让他乱花钱,从源头上给他施压。
- 如果老板恶意转移财产，或者有能力执行就是拒不执行，那还可能构成犯罪，要负刑事责任的！
所以你看，只要咱们把前面的步骤走对了，拿到了生效的法律文书，法院的强制执行手段还是很给力的！千万别觉得申请强制执行麻烦，这是咱们拿回自己血汗钱最有力的保障！
建议参考：
- 证据意识要强：从一开始上班，就要注意保存好劳动合同、工资条、考勤记录、加班证明、和老板的沟通记录（微信、短信、邮件等）,这些都是以后维权的关键。
- 及时行动，别拖延：劳动仲裁有时效，申请强制执行也有时效（一般是2年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算），过了时效，法院可能就不受理了,到时候哭都来不及！
- 不懂就问，寻求专业帮助：劳动纠纷虽然常见，但里面的门道也不少，如果自己搞不清楚，别硬扛，及时咨询当地的劳动监察部门，或者找个靠谱的律师帮你,能少走很多弯路。
- 保持冷静，理性维权：遇到老板拖欠工资，肯定生气，但维权要走合法途径，别采取过激行为,不然可能自己反而吃亏。
- 积极配合法院执行：如果知道老板有什么财产线索，要及时提供给执行法官,帮助法官更快地执行到位。
相关法条（节选，供参考）：
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
小编总结：
老板拖欠工资，咱们要勇敢站出来维权！核心步骤就是：劳动仲裁/诉讼 → 拿到生效法律文书 → 老板不履行 → 向法院申请强制执行。整个过程可能需要点时间和耐心，但请相信,法律是咱们坚强的后盾！
千万记住，不要因为怕麻烦或者觉得老板有关系就放弃维权，你的每一分钱都是辛苦挣来的，都受法律保护！如果过程中遇到啥难题，别犹豫，及时咨询专业人士，希望今天的分享能帮到正在被拖欠工资困扰的朋友们，祝大家都能顺利拿回属于自己的血汗钱！加油！
辛辛苦苦血汗钱，老板拖欠不给？别愁！教你强制执行把钱要回来！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
