在浙江省遇到老板拖欠工资，强制执行到底能不能拿到钱？流程是啥样的？
大伙儿好啊！我是你们的老朋友，一名在浙江执业多年的律师，最近后台收到不少工友的私信，问得最多的就是：“律师，我们老板欠我工资，仲裁也赢了，可他就是不给钱，听说可以申请强制执行，这玩意儿靠谱不？在咱们浙江，这强制执行到底咋弄啊？”
别急,今天我就给大家伙儿掰扯掰扯，咱们浙江省拖欠工资强制执行的那些事儿，争取让你一看就明白，心里有个底！
咱们得明白,“强制执行”可不是闹着玩的，它是法院帮咱们劳动者撑腰，从耍赖的老板（包括公司、个体工商户等）那儿把血汗钱“拿”回来的最后一道强力保障！当老板欠薪，咱们已经走完了劳动仲裁，甚至法院诉讼，拿到了生效的法律文书（比如仲裁裁决书、法院判决书），但老板还是揣着明白装糊涂，就是不给钱，或者干脆玩失踪，这时候，“强制执行”就该登场了！
在浙江省，拖欠工资的强制执行，具体是个什么流程呢？
第一步：拿到“尚方宝剑”——生效的法律文书这是大前提！你得先通过劳动仲裁，或者对仲裁不服再到法院起诉，最终拿到一份已经发生法律效力的劳动仲裁裁决书、调解书，或者法院的判决书、调解书，没有这个，法院是不会受理强制执行申请的哦。
第二步：向法院“递申请”——申请强制执行拿着这份生效的法律文书，还有你的身份证等材料，到第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院去立案，申请强制执行。申请强制执行是有期限的，双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年，千万别错过了这个时间窗口！
法院出手：查！冻！扣！拍！法院立案受理后，就会给被执行人（也就是欠你钱的老板或公司）发执行通知书和财产报告令，就是咱们最关心的，法院会用哪些“大招”呢？
- “火眼金睛”查财产：法院会通过网络执行查控系统，全面查询被执行人的银行存款、房产、车辆、有价证券、股权等财产信息，在咱们浙江，这方面的信息化建设还是比较给力的，很多财产线索能快速查到。
- “雷霆手段”控财产：一旦查到有可供执行的财产，法院会果断采取冻结银行账户、查封房产车辆、扣押其他财产等措施，防止老板转移财产。
- “真金白银”促履行：对于已经冻结或查封的财产，如果老板还是不配合，法院就会依法进行拍卖、变卖，把这些财产换成钱，然后支付给咱们劳动者。
- “失信惩戒”敲警钟：如果老板有钱不还，或者想方设法逃避执行，法院会把他列入“失信被执行人名单”（也就是咱们常说的“老赖”名单），一旦上了这个名单，他就别想坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买房买车，甚至影响子女上学就业，处处受限！
- “拒执罪”利剑高悬：如果老板恶意转移财产，或者有能力履行却拒不履行，情节严重的，还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，这可是要负刑事责任的！
在咱们浙江省,对于拖欠农民工工资这类涉民生案件，法院通常都会开辟“绿色通道”，优先立案、优先执行、优先发放执行款，力度还是挺大的。
建议参考：
- 保存好所有证据！从劳动合同、工资条、考勤记录，到仲裁裁决书、法院判决书，所有跟欠薪有关的东西，都要妥善保管，这是你维权的基石。
- 仲裁/诉讼后别拖延！一旦法律文书生效，老板不付钱，赶紧去法院申请强制执行，别错过了两年的申请期限。
- 积极配合法院执行！如果你知道老板有什么财产线索，比如他偷偷把钱存在哪个银行卡里，或者名下有什么值钱的东西，一定要及时告诉执行法官，这能大大提高执行效率。
- 多渠道求助！除了法院，你也可以向当地的劳动监察部门、工会组织反映情况，多方联动，效果可能更好。
- 保持理性和耐心！执行过程可能不会一帆风顺，尤其是如果老板确实没什么财产，可能会面临“执行不能”的情况，这时候也要保持冷静，法院会依法处理，该终结本次执行的会终结，等发现老板有新财产了，还可以再申请恢复执行。
相关法条：
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
- 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条：【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
小编总结：
在咱们浙江省,遇到老板拖欠工资，“强制执行”绝对是咱们劳动者维权的有力武器！它不是一句空话，而是有实实在在的法律程序和手段来保障的。
当你的合法权益受到侵害,尤其是辛苦钱被拖欠时，一定要勇敢地拿起法律武器，及时申请劳动仲裁，拿到生效文书后果断申请强制执行，过程中可能会有些波折，但请相信，正义或许会迟到，但绝不会缺席！咱们浙江的司法机关也一直在努力，为大家讨薪维权保驾护航，希望今天的内容能帮到有需要的朋友，也祝愿大家都能顺利拿到自己的血汗钱！
在浙江省遇到老板拖欠工资，强制执行到底能不能拿到钱？流程是啥样的？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
