申请产假津贴怎么写

申请产假津贴需包含员工基本信息、所在单位信息、产假情况、申请津贴原因及期望结果等内容，格式上有标题、称谓、正文、落款等部分。

产假津贴是对女职工生育期间的重要经济保障，以下为产假津贴申请书的详细介绍。

标题：一般直接写“产假津贴申请书”，简洁明了，让接收者能快速了解申请内容。

称谓：顶格写清楚申请对象，如“尊敬的[公司名称]人力资源部/社保经办机构”，明确申请的送达部门。

正文：要详细写明个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号、所在部门、职位等，方便对方准确识别申请人身份。接着，说明自己的生育情况，如预产期或实际分娩日期，以及产假的起止时间。例如：“本人于[具体日期]生育，按照规定从[产假开始日期]至[产假结束日期]休产假。”阐述申请产假津贴的原因，可依据相关法律法规，如《女职工劳动保护特别规定》等，说明自己符合领取产假津贴的条件。比如：“根据国家及地方相关规定，女职工生育享受产假期间可领取生育津贴，因此特向贵部门申请产假津贴。”

结尾：表达希望批准申请的意愿，如“恳请贵部门审核并批准我的产假津贴申请，感激不尽”等。

落款：申请人需手写签名，并注明申请日期，确保申请书的真实性和时效性。

示例如下：

产假津贴申请书

尊敬的[公司名称]人力资源部：

我是[部门名称]的[姓名]，身份证号为[具体号码]。我于[具体日期]生育，按照规定从[产假开始日期]至[产假结束日期]休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，女职工生育享受产假期间可领取生育津贴，因此特向贵部门申请产假津贴。

恳请贵部门审核并批准我的产假津贴申请，感激不尽。

申请人：[姓名]

申请日期：[具体年月日]

《女职工劳动保护特别规定》 第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。