统筹账户交的多是不是养老金也多

法律解析：

统筹账户交的多不一定养老金就多，养老金待遇受多种因素综合影响，统筹账户缴费情况并非唯一决定因素。

首先要了解养老金的构成，我国的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成（部分人还有过渡性养老金）。统筹账户的资金主要用于支付基础养老金、过渡性养老金、丧葬补助金、抚恤金等。虽然统筹账户缴费与养老金有一定关联，但不是简单的交得多养老金就多。

对于基础养老金而言，其计算涉及到多个参数，包括当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等。本人指数化月平均缴费工资与个人缴费情况相关，而缴费年限也很关键。即使统筹账户整体缴费多，如果个人缴费基数低、缴费年限短，基础养老金也不会高。比如，在一个地区，当地上年度在岗职工月平均工资固定，如果A缴费年限只有15年且缴费基数低，B缴费年限达到30年且缴费基数高，即便统筹账户整体缴费情况相同，B的基础养老金也会远高于A。

个人账户养老金则完全取决于个人账户的累计储存额和计发月数。个人账户储存额是个人缴费逐步积累的，与统筹账户缴费没有直接关系。计发月数根据退休年龄确定，退休年龄越晚，计发月数越少，每月领取的个人账户养老金就越多。

另外，养老金待遇还会考虑通货膨胀、经济发展水平等因素进行调整。所以，统筹账户交的多只是影响养老金的一个方面，不能直接得出养老金就多的结论，养老金的多少是由个人缴费基数、缴费年限、退休年龄、当地工资水平等多种因素共同作用的结果。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。