员工私吞公款该怎么报案

发现员工私吞公款可向公安机关报案，准备好相关材料前往公司所在地或犯罪行为发生地的公安机关报警，按要求进行陈述和提交证据，配合调查。

当发现员工私吞公款时，报案是维护公司合法权益的重要手段。首先要明确报案的管辖机关，一般是向公司所在地或者犯罪行为发生地的公安机关进行报案。因为根据法律规定，刑事案件由犯罪地的公安机关管辖，如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。

在报案前，需要准备好相关的材料。这些材料包括能够证明员工私吞公款事实的证据，如财务账目、银行交易记录、相关的合同、凭证等。这些证据能够清晰地反映出资金的流向以及员工私吞公款的具体情况。同时，还需要准备好公司的营业执照副本、法定代表人身份证明等能够证明公司主体资格的材料。

前往公安机关报案时，要向接待民警清晰、准确地陈述案件的情况。包括发现员工私吞公款的时间、经过，涉及的具体金额，以及怀疑该员工私吞公款的依据等。要如实提供信息，不得隐瞒或编造事实。

公安机关在接受报案后，会根据提供的情况进行审查。如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，就会立案侦查。在立案后，报案人需要积极配合公安机关的调查工作，按照要求提供进一步的证据和信息。

如果公司内部有相关的合规部门或者法务人员，也可以先与他们沟通，在他们的指导下进行报案和后续的处理工作。通过合法、有效的途径处理员工私吞公款的问题，以最大限度地挽回公司的损失。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。