没上保险能做工伤鉴定吗，最新的规定是什么

一、没上保险能做工伤鉴定吗，最新的规定是什么

根据最新的政策规定，就算你没有上过那种叫工伤保险的东西，但只要在上班时受了伤，还是可以去做工伤鉴定的！这个工伤鉴定，主要就是看咱们在工作期间受到的伤害，到底算不算得上是工伤。

所以啊，如果你在工作中不小心受伤了，记得要赶紧告诉你的老板或者，然后尽快去指定的医院检查和治疗。

到了医院以后，医生会根据你的情况给你开个诊断证明，这就成为了我们做工伤鉴定的重要依据。

当然，如果你对工伤鉴定的结果有什么疑问或者不同意见的话，也是可以按照法律程序申请重新鉴定的。

《》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、最新公布

员工要是被确定是因公受伤了，那么他们就会得到下面这些补偿：首先，根据他们的日常自我照顾能力差别的比例，我们会支付给他们当地上一年整个职工平均月薪的50%、40%或30%来当作生活护理费用；接着，对那些因为工伤过世的人来说，他们可以得到一笔特殊的补贴叫做丧葬补助金，这可是六个月份的当地上一年整个职工平均月薪；最后，对于那些不幸离世的员工家属们，我们还会给予他们一次性的，这个金额是上一年全国城镇居民人均可支配收入的整整20倍！

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、如何赔偿工伤损失的五颗牙齿

关于工伤中牙齿损失可以得到的赔偿问题，主要还是得看我们工伤认证的结果以及评估是个什么情况来决定。

一般来说哈，赔偿的项目包括了治疗这段时间产生的医疗费用、、还有因为失去工作权而产生的那部分工资甚至是精神上受到伤害后的安慰金等等这些。

至于牙齿的损失，可能还会涉及到修复啊、种植之类的费用，然后再根据伤残等级评估的结果来算出具体应该赔多少钱。

当然咯，具体的赔偿标准和流程都要按照相关的和政策来执行才行。

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