工伤保险一月交多少钱

一、工伤保险一月交多少钱

工伤保险的缴费金额与多种因素相关，不能简单地确定每月具体交多少钱。

（一）缴费基数方面

1. 工伤保险缴费基数通常是根据用人单位职工的工资总额来确定。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

2. 用人单位会按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来缴纳工伤保险费。

（二）缴费费率方面

1. 不同行业的工伤风险程度不同，费率也有所不同。例如，风险较低的行业，如软件和信息技术服务业，缴费费率相对较低；而像煤炭开采和洗选业这种高风险行业，缴费费率就会比较高。

2. 工伤保险费率实行行业差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

所以，要确切知道工伤保险每月交多少钱，需要明确所在单位的工资总额情况以及所属行业的缴费费率等相关信息。

二、工伤保险要在多长时间内报

工伤保险的申报时间有明确规定。

一般来说，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

另外，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤保险需要什么资料

办理工伤保险通常需要以下资料：

（一）单位申报所需资料

1. 副本。这是证明单位合法经营资格的重要文件。

2. 组织机构代码证。用于识别单位的组织机构身份。

3. 法人复印件。确定单位法人身份信息。

4. 本单位人员。明确单位与员工之间的，是判定是否符合工伤保险参保范围的依据之一。

5. 职工身份证复印件。用于核实参保职工的身份信息。

6. 单位参保人员花名册。详细记录参保人员的基本信息，如姓名、性别、身份证号等。

（二）工伤认定申报所需资料

1. 工伤认定申请表。这是进行工伤认定的基本申请表格，包含事故发生的时间、地点、经过等信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。用于确定职工受伤情况及是否属于职业病范畴。

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