工伤五级一次性能赔多少钱

一、工伤五级一次性能赔多少钱

工伤五级的一次性赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但具体金额会因地区差异而有所不同。

1. 一次性伤残补助金：五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的标准由各省、自治区、人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能为若干个月的当地职工，一次性伤残就业补助金也有相应的计算标准。

总体而言，要确切知道工伤五级一次性赔偿的具体金额，需要明确当地的具体政策规定，并准确计算本人工资等相关基数。

二、工伤五级标准

工伤五级伤残鉴定标准包含多种情况：

1. 癫痛中度。

2. 四肢瘫肌力4级。

3. 单肢瘫肌力3级。

4. 双手部分肌瘫肌力3级。

5. 一手全肌瘫肌力3级。

6. 双足全肌瘫肌力3级。

7. 完全运动性失语。

8. 完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者。

9. 不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者。

10. 全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限。

11. 面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项。

12. 脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等情况也符合工伤五级伤残鉴定标准。这一标准是为了准确判定工伤职工的伤残程度，从而为其确定合理的等相关待遇提供依据。

三、工伤五级单位破产怎么办

如果工伤被认定为五级，而单位破产了，可以按照以下方式处理：

（一）工伤保险待遇支付

1. 伤残津贴等由工伤保险基金支付部分仍可正常获取。工伤保险基金应按照规定支付伤残津贴，五级伤残的伤残津贴标准为本人工资的70%，并且由用人单位按照规定为职工缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2. 一次性伤残补助金。这部分也是由工伤保险基金支付，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。

（二）破产财产清偿顺序中的权益保障

1. 在单位时，职工的工伤保险待遇债权属于优先清偿的范畴。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

2. 如果工伤保险基金不足以支付全部待遇，职工可就差额部分在单位破产清算中主张权益，按照法定的破产财产分配顺序，从剩余破产财产中获取相应补偿。

所以，即使单位破产，工伤五级职工的合法权益仍可通过工伤保险基金和破产清算程序得到一定保障。

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