出工伤老板不赔偿怎么办

一、出工伤老板不赔偿怎么办

如果出工伤老板不赔偿，可以通过以下途径解决：

（一）收集证据

1. 证明劳动关系的证据，例如、工资发放记录、工作证、考勤记录等。

2. 证明工伤事实的证据，如医院的诊断证明、病历、事故现场的证言等。

（二）申请工伤认定

1. 一般由用人单位在事故发生之日起30日内申请，如果用人单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门会根据提交的证据材料等作出工伤认定的决定。

（三）劳动仲裁

1. 在认定为工伤且确定后，如果老板仍不赔偿，可以向劳动仲裁机构提起仲裁。

2. 要求老板按照工伤保险待遇支付相关费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

（四）诉讼

1. 如果对仲裁结果不服，可以向有管辖权的人民提起诉讼。

2. 由法院判决老板履行赔偿义务。

二、大拇指能赔偿多少钱

大拇指十级工伤的额会受到多种因素影响。

（一）医疗费

根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括治疗大拇指受伤期间的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等。

（二）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，赔偿标准会有差异。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工，一次性伤残就业补助金也是同理。

（四）停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

总体而言，具体赔偿金额需要根据所在地区的规定以及个人的工资等实际情况计算。

三、工伤认定要多长时间

工伤认定的时间一般有明确规定。

通常情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。不过，如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内就可以作出工伤认定的决定。

这里要注意，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。这些规定旨在确保工伤认定的公正性、准确性并兼顾效率。

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