干活工伤老板不承认了怎么办

一、干活工伤老板不承认了怎么办

如果干活时发生工伤但老板不承认，可以采取以下措施。

（一）收集证据

1. 事故现场的证据，例如工作场所的照片、视频，能显示事故发生的地点、周围环境以及受伤的大概情况等。

2. 工友的证言，让在场目睹事故发生过程的工友出具书面的证言，写明事故发生的时间、地点、经过等内容。

3. 相关医疗记录，包括医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些可以证明受伤的事实以及受伤的程度。

（二）申请工伤认定

1. 可以由劳动者本人或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 在申请工伤认定时，提交所收集的证据材料，包括（如果有）、医疗证据、证人证言等。

（三）或诉讼

1. 如果工伤认定成功，但老板仍然拒绝承担责任，可以向仲裁委员会申请仲裁，要求老板按照工伤保险待遇支付相应的费用。

2. 如果对仲裁结果不服，还可以向提起诉讼，维护自己的合法权益。

二、复查工伤鉴定要多少钱

工伤复查鉴定的费用，一般由提出复查鉴定申请的一方预先支付。

（一）如果复查鉴定结果与初次鉴定结果相同，复查鉴定费用由申请方承担。例如，劳动者自行申请复查鉴定且结果与初次一致，那费用就由劳动者承担；如果是用人单位申请复查且结果相同，费用由用人单位承担。

（二）要是复查鉴定结果与初次鉴定结果不同，鉴定费用由初次鉴定承担费用的一方的相对方承担。比如初次鉴定是用人单位承担费用，复查鉴定结果改变了初次结果，那么复查鉴定费用就由劳动者承担；反之亦然。

不同地区对于具体的收费标准可能会有差异。有些地区可能按照物价部门核准的收费标准执行，比如可能按照每次几百元的标准收取，但具体还需参照当地规定。

三、工伤认定流程及资料

福州工伤认定流程及所需资料如下：

（一）认定流程

1. 申请时间

- 职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

- 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理

- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

3. 调查核实

- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4. 作出认定决定

- 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

5. 送达

- 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

（二）认定资料

1. 工伤认定申请表。

2. 与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4. 事故现场的证人证言（2人以上）等其他相关材料。

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