工伤老板不赔偿找什么部门解决快
一、工伤老板不赔偿找什么部门解决快 如果工伤老板不赔偿,可以找以下部门解决: (一)劳动监察部门 劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。你可以向其反映老板不赔偿工伤的情况,劳动...
一、工伤多长时间可以做工伤鉴定
一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间通常在工伤事故发生后的3个月到6个月左右,但这不是绝对的。
如果是比较轻微的工伤,例如一些软组织挫伤等,可能恢复较快,在伤情稳定后较短时间内就可以进行鉴定。而对于一些较为严重的工伤,如骨折、器官损伤等,可能需要更长的时间来确定伤残程度等情况,比如可能需要6个月甚至更久。
另外,在一些特殊情况下,如工伤职工的伤情处于持续治疗过程中且难以确定稳定状态,或者存在争议等情况时,工伤鉴定的时间可能还需要根据具体情况由劳动能力鉴定委员会等来确定。
二、工伤多长时间可以起诉
一般来说,后,如果职工与用人单位就等事项无法达成一致,经过程序后,就可以起诉。
从工伤事故发生之日起,用人单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定作出后,若双方对工伤赔偿有争议,先进行劳动仲裁,劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁之后,如果一方不服结果,就可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
三、工伤多长时间可以评残
工伤评残的时间需根据具体情况确定。
一般而言,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,也就是评残。通常是在工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态时。
在一些特殊情况下,例如,对于某些病情较为复杂、恢复缓慢或者可能存在远期功能影响的工伤,可能需要更长时间来确定是否符合评残条件。不过,从受伤到评残的时间并没有一个绝对固定的时长,会受到多种因素影响,如工伤的类型(骨折、器官损伤等)、治疗手段、恢复状况等。如果工伤职工对何时可以评残存在疑问,可向当地劳动能力鉴定委员会咨询或者由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,由劳动能力鉴定委员会根据具体情况作出判断。
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