潍坊劳动合同范本怎么写

潍坊劳动合同范本需包含用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款，同时可根据实际情况约定其他事项。

一份完整的潍坊劳动合同范本应具备以下内容。首先是合同双方的基本信息。用人单位方面，要写明单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者需写明姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

一、劳动合同期限：明确合同类型，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。若为固定期限合同，需写明起始和终止日期。

二、工作内容和工作地点：详细描述劳动者的工作岗位、工作任务以及工作地点，工作地点应具体到市、区、街道等。

三、工作时间和休息休假：规定劳动者的工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。同时，按照法律规定明确劳动者的休息休假权利，如法定节假日、年休假等。

四、劳动报酬：写明工资的数额、支付方式、支付时间等。工资数额不得低于当地最低工资标准。还可约定奖金、津贴等其他福利待遇的发放条件和方式。

五、社会保险：用人单位应为劳动者缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。合同中应明确双方在社会保险方面的权利和义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：用人单位要提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对可能产生的职业危害进行告知和防护。

七、其他事项：双方还可根据实际情况约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。同时，要明确违约责任和争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。以下为一份简单示例：

甲方（用人单位）：[单位名称]，住所：[具体地址]，法定代表人：[姓名]。

乙方（劳动者）：[姓名]，住址：[具体地址]，身份证号：[号码]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。

二、工作内容和工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作，工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假：甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。乙方依法享受法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬：甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体数额]元。

五、社会保险：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行职业危害防护培训。

七、其他事项：双方约定的其他事项如下：[具体内容]。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章] 法定代表人（签字）：[姓名]

乙方（签字）：[姓名]

签订日期：[具体日期]

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。