九级工伤一次性赔偿多少钱

一、九级工伤一次性赔偿多少钱

九级工伤的一次性额包括多个部分。

（一）一次性伤残补助金。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工，一次性伤残就业补助金同理。

总体而言，九级工伤的一次性赔偿数额会因所在地区、本人工资等因素而有所不同，需要综合各项标准准确计算。

二、国家工伤保险赔偿标准

工伤保险赔偿标准因不同的赔偿项目而有所区别：

（一）医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残津贴

1. 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

2. 五级、六级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

（四）一次性伤残补助金

1. 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

（五）丧葬补助金

为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（六）一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（七）供养亲属

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、尾椎骨骨折

尾椎骨骨折的工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定。

（一）一般情况

1. 如果尾椎骨骨折后没有明显移位，经过治疗后恢复较好，对日常生活和工作影响较小，可能评定为十级伤残。例如，骨折后经过保守治疗，疼痛在较短时间内缓解，基本不影响坐立、行走等正常活动。

2. 若尾椎骨骨折伴有明显移位，造成周围组织如神经、血管等损伤，并且导致了一定的功能障碍，例如影响排便功能或者导致慢性疼痛，难以长时间坐立，可能评定为九级伤残。

3. 要是尾椎骨骨折非常严重，出现粉碎性骨折，经过治疗后遗留严重的功能障碍，如严重影响下肢活动、长期大小便失禁等，可能会更高，如八级甚至更高等级，但具体需要结合实际的功能丧失情况以及恢复状况由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。

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