工伤鉴定能鉴定出停工留薪的时间吗

一、工伤鉴定能鉴定出停工留薪的时间吗

工伤鉴定主要是对职工工伤后的伤残程度进行鉴定，一般不能直接鉴定出停工留薪的时间。

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的期间。其确定主要依据以下方面：一是医疗机构出具的意见，医生根据伤者的具体伤情判断需要休息治疗的大致时间；二是各地关于停工留薪期分类目录等相关规定，按照伤者的伤情对照目录确定相应的停工留薪期范围。如果职工与用人单位对停工留薪期存在争议，可以向劳动能力鉴定委员会提出确认申请，由劳动能力鉴定委员会根据具体情况确定合理的停工留薪期时间。

二、能赔多少

十级工伤的额受多种因素影响。

（一）一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：不同地区规定不同，解除或者终止时由工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残就业补助金：同样地区间有差异，解除或者终止劳动合同时由用人单位支付。

（三）其他赔偿

例如医疗费，根据实际发生的治疗工伤所需费用计算，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。

总体而言，十级工伤赔偿具体数额需结合所在地区的规定、本人工资水平以及实际产生的费用等情况确定。

三、工伤无名指断了一节赔多少钱

工伤无名指断了一节的赔偿金额需根据多种因素确定。

（一）与劳动能力鉴定

1. 首先要进行工伤认定，由用人单位或职工在规定时间内向劳动保障部门提出申请，认定为工伤是获得赔偿的前提。

2. 之后进行劳动能力鉴定，确定。无名指断了一节可能构成十级伤残，但具体以鉴定结果为准。

（二）赔偿项目与计算

1. 医疗费：治疗期间实际花费的医疗费用，由工伤保险基金或用人单位支付。

2. 一次性伤残补助金：如果构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

4. 此外，可能还有护理费（如果需要护理）、住院伙食补助费等其他费用，具体数额根据实际情况确定。

总之，准确的赔偿金额要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序后，依据相应标准进行计算。

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