工伤鉴定多久能拿到赔偿

一、工伤鉴定多久能拿到赔偿

工伤鉴定后拿到赔偿的时间并没有一个固定不变的标准，会受到多种因素影响。

（一）如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，在工伤鉴定结果出来后，通常1 - 6个月内可以拿到赔偿。其中，劳动能力鉴定结论出来后的30日内，用人单位要向社会保险经办机构申请领取工伤保险待遇，社会保险经办机构自收到申请后30日内会完成待遇的审核支付。不过在实际操作中，可能会因资料审核、资金调配等情况有所延迟。

（二）如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，那么赔偿由用人单位承担。这种情况下赔偿时间较难确定。劳动者与用人单位可能需要先就赔偿数额协商，如果协商顺利，赔偿会较快到位；若协商不成，劳动者需要通过甚至诉讼途径维权，这一过程可能会持续数月甚至数年，等到仲裁裁决或者判决生效后，才有可能拿到赔偿。

二、大概能赔多少钱

九级工伤的额受多种因素影响。

（一）一次性伤残补助金

1. 计算标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。在不同地区，这两项补助金的金额差异较大。例如在某些地区，这两项补助金总和可能达到数万元。

2. 一般来说，这两项补助金是在解除或终止时支付。

此外，工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费根据实际花费报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，留薪期时长根据伤情确定；护理费根据护理等级和当地相关标准确定。总体而言，九级工伤赔偿金额可能在数万元到十几万元不等。

三、在单位不小心摔了一跤算不算工伤

在单位不小心摔跤是否算工伤，需要根据具体情况判断。

如果是在工作时间、工作场所内，因工作原因摔倒，例如在办公区域正常行走去取工作文件时摔倒，这通常属于工伤。

如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时摔倒也算工伤。比如在上班前打扫办公室卫生或者下班后整理办公设备时摔倒。

然而，如果是在工作时间在单位，因为自身打闹、做与工作完全无关的事情（如在单位练舞蹈动作而摔倒，前提是这个舞蹈与工作毫无关联）而摔倒，这种情况一般不算工伤。

总之，是否认定为工伤要综合多方面因素考量，包括时间、场所、摔倒原因是否与工作相关等。

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