工伤之后多久做伤残鉴定

一、工伤之后多久做伤残鉴定

工伤后做伤残鉴定的时间分多种情况。

（一）如果是经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，在停工留薪期满后就可以做伤残鉴定，停工留薪期通常不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（二）如果是工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。

需要注意的是，不同地区可能在具体执行上存在一定差异，在实际操作过程中，应按照当地工伤保险政策规定的时间和流程来进行伤残鉴定。

二、工伤之后多久能做伤残鉴定

一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行伤残鉴定。这个时间并没有一个非常固定的期限，主要取决于职工的伤情恢复情况。

如果是较为轻微的工伤，可能在受伤后的几个月内，例如3到6个月左右，伤情基本稳定就可以做伤残鉴定。但对于一些重伤，比如严重的骨折、器官受损等情况，可能需要6个月以上，甚至1年或更长时间，等伤情稳定不再有明显变化时才能进行鉴定。

此外，不同地区的劳动能力鉴定委员会可能根据当地的实际情况和相关规定，在具体的鉴定时间要求上会有一些差异。同时，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按照要求提供相关的材料，以便顺利进行伤残鉴定。

三、工伤之后多久可以

工伤后辞职的时间并没有严格的法律限制。

（一）如果经过治疗伤情稳定后，职工就可以考虑辞职。不过在辞职之前，需要充分考虑一些因素。

1. 与赔偿情况。如果工伤认定还未完成，辞职可能会对后续的赔偿认定等产生一定影响。例如，在工伤认定过程中，可能需要职工配合提供一些工作相关的证据等，辞职后获取这些证据可能会存在不便。

2. 鉴定。如果可能涉及到伤残等级鉴定的，一般要等到鉴定结果出来之后再辞职比较合适。因为伤残等级鉴定结果关系到职工能获得的一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的具体数额。如果提前辞职，可能会面临赔偿数额协商或争取不利的情况。

总体而言，工伤职工可以根据自身的身体恢复状况、工伤处理进展等情况决定何时辞职，但要谨慎考虑以免自身权益受损。

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