外公过世丧假能休几天

外公过世通常没有法定丧假。目前国家层面的法律规定仅明确了职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可给予丧假，外公不在此列，但部分单位可能结合自身情况给予一定假期。

在我国，关于丧假的规定主要依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里所指的直系亲属范围较窄，并未包含外公。

不过，虽然国家层面没有明确规定外公去世职工享有丧假，但不同的用人单位有不同的规章制度。一些企业、单位出于人文关怀，会在员工的外公等近亲属去世时，给予一定天数的丧假，可能是1 - 3天，让员工有时间去处理相关事宜、表达哀思。

如果遇到外公过世的情况，员工可以向所在单位提出申请，说明情况，看单位是否能够批准给予一定的假期。在沟通时，员工可以提供相关的证明材料，如死亡证明等，以增加申请的合理性和可信度。

另外，需要注意的是，即使单位给予了丧假，在丧假期间，职工的工资通常是照发的。这也是体现了对员工权益的一定保障。总之，外公过世是否有丧假以及能休几天，关键还是要看所在单位的具体规定和态度。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。