法律解析： 单位未依法为员工购买社保，员工可以要求单位补缴社保，并可能获得相应的经济赔偿。具体赔偿方式和金额会根据不同情况而定。 如果单位没有为员工购买社保，这是违反法律规定的行为。员工有权要求...

法律解析： 公司发工资日期代表着企业向员工支付劳动报酬的时间节点，它不仅体现了企业的财务安排和资金流转节奏，也与员工的切身利益息息相关，同时还在一定程度上反映了企业的管理水平和信誉状况。 从企业...

法律解析： 在多种情况下员工可以选择不续签劳动合同，包括用人单位降低劳动合同约定条件、用人单位存在违法行为损害员工权益、员工自身有其他职业规划等。 当用人单位降低劳动合同约定条件时，员工有权不续...

法律解析： 公司倒闭给予员工的赔偿是否扣税需要根据具体情况判断。如果赔偿金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表...

法律解析： 用人单位可委托银行等金融机构代发工资。 在实际操作中，用人单位经常会选择合适的方式来发放员工工资，委托代发是较为常见的一种。其中，委托银行代发工资是最为普遍的做法。银行具有专业的资金...

法律解析： 一年后缴纳五险的公司不建议去。依法为员工缴纳五险是企业的法定义务，公司提出一年后才缴纳五险，存在诸多风险和弊端。 从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自...

法律解析： 一般来说，高温假并非所有公司都会放，通常户外作业、高温作业占比较大的企业，以及一些管理规范、注重员工权益的企业会安排高温假。比如建筑施工企业、露天矿山企业、物流运输企业、部分大型国有企...

法律解析： 公司更换法定代表人，员工一般不可以以此为由要求离职并获得经济补偿，但如果符合一定情形则可以。 从法律规定来看，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代...

法律解析： 用人单位没有给员工交社保，会面临限期改正、罚款、滞纳金等处罚。 根据相关法律法规，用人单位如未给员工缴纳社保，会受到一系列的处罚。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位不办理社会...

一、诈骗退赃后还要坐牢吗诈骗退赃后是否还要坐牢，需依据具体案件情况判断。 1.可能仍会坐牢： 退赃只是从轻处罚的情节之一，并非退赃就不追究刑事责任。若诈骗数额较大，犯罪情节严重，即便退赃，仍会...