一级工伤如何赔偿

一、一级工伤如何赔偿

一级工伤赔偿项目及标准如下：

一、一次性伤残补助金，从工伤保险基金按支付，标准为27个月的本人工资。

二、伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

四、工伤医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

五、住院伙食补助费、交通食宿费等，具体标准由统筹地区人民政府规定。

此外，职工因工伤需要安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。赔偿需依法依规进行申请和落实。

二、手臂断了六根肌腱工伤算几级

手臂断了六根肌腱的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，劳动能力鉴定会综合多方面因素判定，如治疗后遗留的功能障碍程度、对日常生活及工作的影响等。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，单纯肌腱断裂若经治疗恢复较好，对肢体功能影响较小，可能评不上等级。但如果肌腱断裂导致手臂存在明显的运动功能受限，比如屈伸活动障碍、力量减弱等，可能会被评为十级伤残；若功能障碍更为严重，影响到手臂正常的使用和生活，则有可能被评为更高等级，比如九级甚至更高。

不过，具体等级必须由劳动能力鉴定委员会依据相关医学诊断、检查报告等进行严谨评定。在申请后，应按规定程序向劳动能力鉴定机构提出申请，以获得准确的工伤等级结论，作为享受相应工伤待遇的依据。

三、工伤出院做有时间限制吗

工伤出院后做伤残鉴定存在时间限制。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，用人单位应在工伤认定后，职工病情稳定时及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

通常，自收到劳动能力鉴定申请之日起，鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出鉴定结论的期限可以延长30日。

职工个人也可在规定时间内申请。若用人单位未在规定时间申请，在此期间发生符合工伤保险待遇项目和标准的有关费用由该用人单位负担。

明确时间限制，旨在保障工伤职工合法权益，确保其及时获得应有的工伤待遇补偿，也促使相关程序有序推进，维护工伤保险制度的正常运行。所以，无论是用人单位还是工伤职工，都应重视并遵循这一时间规定。

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