申请工伤材料齐全多久能认定下来

一、申请工伤材料齐全多久能认定下来

申请工伤认定且材料齐全时，认定的时间有相关规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。

不过，作出工伤认定决定需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。也就是说，如果遇到需要等待其他部门结论的情况，认定时间会延长，直到相关结论得出后，再恢复工伤认定程序，继续计算认定时间。

总之，正常情况下，最快15日、最迟60日能得出工伤认定结果，但存在特殊情形可能导致认定时间延长。

二、申请工伤必须要一份工伤认定书吗

申请工伤认定是获取工伤认定书的前置程序，而在后续处理工伤相关事宜时，工伤认定书是极为关键的材料。

申请工伤认定，是劳动者向劳动保障行政部门提出，由其依据法定程序对职工受伤情况是否属于工伤进行认定的过程。在这个过程中，起初并不需要工伤认定书，因为此时认定书尚未出具。

但当认定结果出来后，劳动保障行政部门会出具工伤认定书。之后，若要享受工伤待遇，如获得医疗费用报销、伤残补助金等，工伤认定书是必不可少的。它是职工所受伤害被认定为工伤的法定凭证，能证明职工受伤属于工伤范畴，是用人单位、经办机构等处理事宜的重要依据。

所以，申请工伤认定不需要已有工伤认定书，但申请工伤待遇等后续事宜时，必须要有工伤认定书。

三、社保法规定员工工伤费用怎么报销

员工工伤费用报销依据社保法及相关规定执行，步骤如下：

1. 工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 报销流程：

已参加工伤保险的，职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

报销时需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等相关材料，按当地社保经办机构要求办理。

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