骨拆算不算工伤十级伤残

一、骨拆算不算工伤十级伤残

骨折不一定算工伤十级伤残。工伤伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行判定。

一般而言，骨折情况不同，评定结果也有差异。若骨折经治疗后未遗功能障碍或轻度功能障碍，可能符合十级伤残标准。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可鉴定为十级伤残。

不过，并非所有骨折都能评定为十级。一些轻微骨折，愈合良好且对肢体功能无明显影响，可能达不到伤残等级。而部分骨折较为严重，影响关节活动或导致其他功能障碍，伤残等级可能高于十级。

要确定骨折是否为工伤十级伤残，需先申请，被认定为工伤后，再由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据实际情况进行评定，以其出具的鉴定结论为准。

二、骨折工伤保险赔偿多少钱

骨折工伤保险额需根据具体情况确定。

首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定。骨折的严重程度不同，鉴定出的伤残等级也不同，赔偿数额会有很大差异。一般来说，赔偿项目包括以下方面：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残补助金：经鉴定构成伤残的，根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。

所以，骨折工伤保险具体赔偿多少钱，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，结合当地标准和个人工资等因素综合计算。

三、骨折工伤十级最低赔多少

骨折工伤十级赔偿金额需结合多方面因素确定，不同地区标准存在差异。赔偿项目及大致情况如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。以为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准各为3个月的上年度全市职工月。

3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等按实际发生合理费用赔付。

由于各地经济发展水平和相关政策不同，无法给出十级工伤最低赔偿具体数额。建议咨询当地部门或专业律师，获取准确赔偿信息。

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