工伤是先出院还是先谈赔偿

一、工伤是先出院还是先谈赔偿

一般而言，工伤后出院与否和谈赔偿并不存在绝对的先后顺序。

从实际操作角度，建议先积极治疗并出院，确保伤情稳定，有完整的医疗记录和诊断结果，这有利于明确工伤的程度和后续的赔偿计算。

但在治疗期间，也可以与用人单位进行初步沟通协商赔偿事宜。不过，正式的赔偿谈判往往在和劳动能力鉴定完成后进行更为妥当。因为此时能明确等关键因素，从而更准确地计算额，避免不必要的争议和纠纷。总之，要根据自身情况权衡，但务必注意留存相关证据，以保障自身合法权益。

二、我是工伤但是用的是

工伤使用医保卡可能会影响后续的工伤待遇申领。工伤待遇通常包括医疗费、伤残津贴等，这些应由工伤保险基金支付。而使用医保卡支付部分费用，可能导致工伤保险基金对已支付的费用不再重复赔偿。

您应尽快向单位报告工伤，并申请工伤认定。在认定工伤后，已由医保卡支付的符合工伤报销规定的费用，您有权要求医保部门退还，然后由工伤保险基金支付。同时，注意保存好所有与工伤相关的医疗票据、诊断证明等材料，以备后续主张工伤待遇时使用。

三、工伤走了医保怎么补救

工伤走了医保可能会影响。补救措施如下：

首先，立即停止医保报销相关流程。其次，向医保部门说明情况，申请撤销医保报销记录。然后，尽快进行工伤认定。工伤认定需提交相关证明材料，如、事故报告、医疗诊断证明等。

如果单位未在规定时间内为您申报工伤，您个人可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。认定为工伤后，您将依法享受工伤待遇，包括医疗费、护理费、伤残津贴等。但需要注意的是，已通过医保报销的费用，可能需要退还医保部门。

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