浙江省温州市工伤赔偿计算办法

一、浙江省温州市工伤赔偿计算办法

浙江省温州市工伤赔偿计算办法如下：

医疗费

以医院发票金额为准，包括挂号费、检查费、治疗费等。

住院伙食补助费

按照温州市当地标准计算，一般为每人每天若干元，乘以住院天数。

停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经鉴定可适当延长。

护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金

根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

五级至职工，解除或者终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由浙江省人民政府规定。

二、正式工标准及赔偿标准

正式工工伤认定需符合法定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，都应认定为工伤。另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡等视同工伤。

赔偿标准根据工伤认定等级有所不同。一般包括：

1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴：依据伤残等级，由工伤保险基金或用人单位按月支付。

4. 一次性伤残补助金：根据不同伤残等级，由工伤保险基金支付。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

三、做工伤需要多少钱

长春做工伤伤残鉴定的费用并不固定，会因不同情形而有所差异。

一般情况下，劳动能力鉴定费用标准由当地物价部门规定。通常初次劳动能力鉴定收费在几百元左右，比如可能在300 - 800元这个区间。但如果涉及到复杂的鉴定项目，像对精神状态进行评估等，费用可能会有所增加。

此外，若用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的，再次鉴定收费标准与初次鉴定基本相同。不过，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，鉴定费用由申请再次鉴定的一方承担；若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，鉴定费用由原鉴定机构承担。

另外，对于符合条件的困难群体，可能会有相关的费用减免政策。具体的费用标准，建议咨询长春市当地的劳动能力鉴定委员会或相关鉴定机构，以获取最准确的信息。

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