受工伤公司不管找谁投诉呢

一、受工伤公司不管找谁投诉呢

受工伤公司不管，可通过以下途径投诉维权：

第一，向当地劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，会依法对用人单位的工伤保险情况进行监督检查。你要准备好、医疗诊断证明、工伤事故报告等能证明和工伤事实的材料，前往劳动保障行政部门提交投诉申请。

第二，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可向其反映公司不处理工伤的情况，他们会根据调查结果责令用人单位改正违法行为。

第三，向工会组织寻求帮助。工会是职工权益的代表者和维护者，若所在单位有工会，可向工会反映，工会会代表职工与用人单位协商，督促其承担起应有的责任；没有工会的，可向当地总工会求助。

此外，若与公司在、赔偿等方面存在争议，还可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向人民提起诉讼。

二、受工伤之后多久做劳动鉴定

受工伤后进行劳动鉴定的时间有相关规定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。

伤情稳定是关键判断因素，没有具体的时间限制。比如轻微工伤，恢复较快，可能在较短时间内就可认定伤情稳定；而严重工伤，涉及骨折愈合、康复治疗等，可能需要较长时间。通常从事故发生到可以做鉴定，可能是几个月甚至更长。

申请劳动能力鉴定，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。对该结论不服的，可在规定期限内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

三、工伤认定书公司会做手脚吗

工伤认定书公司一般不会也难以做手脚。

工伤认定由社会保险行政部门负责，其认定工作有严格法定程序和规范要求。社会保险行政部门会依据《》等相关，对职工受伤情形是否属于工伤进行客观认定。认定过程中，需全面调查核实，包括收集劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、事故现场证言等多方面证据。

若公司试图在工伤认定上做手脚，如提供虚假材料，要承担相应法律责任。根据法律规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

此外，职工本人、其近亲属等对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以此保障自身合法权益。所以，从法律制度、责任追究及职工救济途径来看，公司难以在工伤认定环节做手脚。

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