工伤十二级伤残能赔偿多少钱

一、工伤十二级伤残能赔偿多少钱

我国及相关法律中，工伤伤残等级仅分为一级至十级，不存在十二级伤残的说法。

若职工经劳动能力鉴定为一级至十级伤残，可获得相应赔偿。赔偿项目一般包含一次性伤残补助金、伤残津贴（一至六级伤残有）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残解除劳动关系时享有）等。

一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，以此类推，十级为7个月的本人工资。伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%等。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、人民政府规定。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也可从工伤保险基金支付。所以，要确定具体额，需明确伤残等级、本人工资以及当地相关标准等因素。

二、工伤肌腱断裂是不是评不上级

工伤肌腱断裂不一定评不上级。工伤评级需依据劳动能力鉴定标准，综合多方面因素判断。

劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据医疗检查结果及相关标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

对于肌腱断裂，若恢复良好，未对肢体功能造成明显影响，可能评不上伤残等级。但要是肌腱断裂致使肢体活动受限、力量减弱，对工作和生活产生较大影响，通常能评定为伤残等级。例如，手部肌腱断裂，导致手指屈伸功能严重受限，无法完成精细动作，大概率能评上相应等级。

工伤职工需先申请，被认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由专业人员根据实际情况作出判断。所以，不能一概而论地认为工伤肌腱断裂评不上级。

三、工伤一根肋骨骨折构成伤残吗

工伤导致一根肋骨骨折是否构成伤残，需依据劳动能力鉴定结果判定。

一般而言，单纯一根肋骨骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能难以评定为伤残等级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常不构成伤残；但如果肋骨骨折存在严重畸形愈合、影响呼吸功能等情况，则有可能评定为伤残。

若遭遇工伤肋骨骨折，职工所在单位应及时申请工伤认定。被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。鉴定结论是确定是否构成伤残及相应赔偿的重要依据。

因此，不能简单判定一根肋骨骨折是否构成伤残，需经过专业鉴定得出结论。

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