工伤对方没有钱怎么赔偿

一、工伤对方没有钱怎么赔偿

若工伤事故中对方没钱赔偿，可按以下方法处理：

第一，确认工伤保险情况。若用人单位已为员工缴纳工伤保险，员工可依法向社保基金申请工伤待遇，由工伤保险基金支付相关费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

第二，协商赔偿方案。与对方协商，制定合理的赔偿计划，比如分期赔偿。通过签订书面协议，明确额、时间和方式，保障双方权益。

第三，申请或提起诉讼。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民提起诉讼。凭借生效的仲裁书或判决书，要求对方履行赔偿义务。

第四，申请强制执行。若对方拒不履行生效法律文书确定的义务，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨对方财产，以实现赔偿目的。若对方确实暂无财产可供执行，法院可能会裁定中止执行，待其有财产时再恢复执行。

二、工伤超期不认定怎么赔偿

工伤超期不认定，劳动者仍可通过其他途径获得赔偿。

首先，若用人单位原因导致超期未申请，劳动者可要求单位承担赔偿责任。依据相关法律，用人单位应在规定期限内为职工申请工伤认定，若未履行该义务，职工在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

其次，若因不可抗力、人身自由受限等非职工或其近亲属自身原因导致超期，可通过行政复议或行政诉讼解决。经复议或诉讼认定符合工伤认定条件的，依然能享受工伤保险待遇。

另外，即便无法认定工伤，还能尝试按民事向用人单位或侵权人索赔。根据，若劳动者因工作遭受人身损害，可要求侵权方承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、等合理费用。需注意收集相关证据，证明损害事实、因果关系及对方过错，以保障自身权益。

三、工伤多久才能拿到赔偿金

工伤拿到赔偿金的时间受多种因素影响，没有固定期限。

若走工伤认定和劳动能力鉴定程序，一般需先申请工伤认定，社保行政部门受理后会在一定时间内作出认定决定。之后进行劳动能力鉴定，确定。待这两个程序完成，才可根据结果计算赔偿金额。通常，工伤认定自受理之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内可作出；劳动能力鉴定一般自收到申请之日起60日内得出结论，必要时可延长30日。

若双方对赔偿无争议，社保基金支付的部分会较快到账；单位支付的部分，需单位配合支付。若存在争议，可能要通过劳动仲裁、诉讼解决，这会使拿到赔偿金的时间延长。劳动仲裁一般45日内审结，案情复杂可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

总体而言，顺利情况下数月可拿到赔偿，出现争议则可能耗时一年甚至更久。

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