不服工伤伤残鉴定怎么办

一、不服工伤伤残鉴定怎么办

若不服工伤伤残鉴定结果，可通过以下途径处理：

1. 申请再次鉴定：对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起规定期限内，向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2. 了解鉴定依据与流程：仔细审查鉴定所依据的标准、材料及流程是否存在问题。若发现鉴定过程违反法定程序，或者鉴定依据的材料存在虚假等情况，可向相关部门反映，要求重新核查。

3. 收集新证据：积极收集与伤情相关的新证据，比如后续的治疗记录、检查报告等，以证明之前的鉴定结果可能不准确。这些新证据在再次鉴定或其他救济途径中可能起到关键作用。

在处理过程中，要严格按照法定程序和期限进行操作，以保障自身合法权益。同时，可咨询专业律师获取更具体的法律建议和帮助。

二、髌骨软骨损伤属于工伤吗

髌骨软骨损伤是否属于工伤，需依据具体情况判定。

根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若髌骨软骨损伤是在工作过程中，如因工作任务导致摔倒、碰撞等直接引起，可认定为工伤。比如搬运重物时不慎摔倒致伤，或在操作机器过程中被设备碰撞损伤等。

此外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可能被认定为工伤。如工作前后整理工具、清洁场地时受伤。

还有，在工作时间和工作岗位，突发疾病但不符合情形的，若经抢救无效在48小时内死亡的可视同工伤，不过髌骨软骨损伤一般不属于此类突发疾病情况。

要确定是否为工伤，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供证明、医疗诊断证明等材料，由相关部门进行调查核实后作出认定结论。

三、不怎么拿金

不辞职情况下获取工伤赔偿金，可按以下步骤进行：

第一，申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

第三，申请赔偿。拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，可向用人单位和工伤保险基金申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。

用人单位缴纳工伤保险的，部分赔偿由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担；未缴纳的，则全部由用人单位支付。若用人单位拒绝支付，可通过或诉讼方式维权。

总之，不辞职不影响获取工伤赔偿金，关键是按法定程序申请认定、鉴定和赔偿。

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