自己申请工伤能成功吗

一、自己申请工伤能成功吗

自己申请工伤有可能成功，关键在于是否符合条件及提供有效证明材料。

根据《》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接申请。申请时，需确认存在劳动关系，有可直接证明，无合同则需提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料。

要证明符合工伤认定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在规定时间内抢救无效死亡等。

申请需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。材料完整、符合认定情形，社会保险行政部门一般会受理并认定。若材料不全，部门会要求补充。

所以，只要事实清晰、证据充分，能证明符合工伤标准，自己申请工伤是可以成功的。

二、自己工伤有赔偿吗

自己辞职工伤是否有赔偿需分情况来看。

若被认定为工伤，即便主动辞职，也可获得部分赔偿。依据相关法律，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，主动提出，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如，五级伤残职工主动辞职，能拿到相应标准的这两笔补助金，以保障其日后医疗及再就业可能面临的困难。

不过，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等通常在在职期间按规定报销和支付。若已在工作时处理完毕，辞职后一般不再重复支付。而且主动辞职无法获得解除劳动合同的。

所以，自己辞职工伤有部分赔偿，但具体赔偿项目和金额要根据、当地政策及实际情况确定。在辞职前，建议先了解自身工伤鉴定等级和可享受的待遇，与单位和部门沟通，确保应得赔偿能顺利拿到。

三、自己可以做工伤鉴定吗

自己可以做工伤鉴定。

在发生工伤后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需准备一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

完成工伤认定后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定时需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。

总之，在单位未及时申请的情况下，工伤职工自己有权按法定程序申请工伤鉴定以维护自身权益。

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