工伤辞职怎么算赔偿金额
一、工伤辞职怎么算赔偿金额 工伤辞职赔偿金额计算涉及多项内容,主要包括以下方面: 第一,一次性伤残补助金。依据工伤职工的伤残等级,按本人工资的一定倍数计算。例如一级伤残为27个月本人工资,二级伤残...
一、手指筋断能评上工伤么
手指筋断能否评上工伤,需依据具体情况判定。
首先,要认定是否属于工伤范畴。根据,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,都可认定为工伤。若手指筋断是在这些符合条件的情形下发生,就能认定为工伤。
其次,认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。手指筋断的严重程度不同,鉴定结果也有差异。如果手指功能受到一定影响,经劳动能力鉴定委员会鉴定,有可能评定为相应的伤残等级。但如果恢复较好,对功能影响不大,可能无法评上伤残等级。
所以,手指筋断不一定能评上工伤及伤残等级,关键在于是否符合工伤认定条件和劳动能力鉴定的结果。
二、手指骨折工伤赔多少钱
手指骨折金额需根据具体情况确定。
首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。手指骨折一般可认定为工伤,劳动能力鉴定会确定伤残等级,不同等级赔偿标准不同。
赔偿项目主要包括:
1. 医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金:若鉴定有伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付。如十级伤残为7个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资等。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:期满终止,或者职工本人提出的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、人民政府规定。
总之,手指骨折工伤赔偿金额要依据伤残等级、本人工资及当地规定等综合计算。
三、手指断指再植几级工伤
手指断指再植后的工伤等级需依据劳动能力鉴定确定,具体以专业鉴定结论为准,以下是一般情况:
- :一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指功能完全丧失,另一手除拇指外三指功能完全丧失。
- :单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。
- :一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
- :一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能。
- :一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失。
- :除拇趾外,任何一趾末节缺失;指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);手背植皮面积>50平方厘米,并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积>30%者。
需在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请,提供相关材料,以获得准确工伤等级鉴定。
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