工伤多长时间失效有赔偿

一、工伤多长时间失效有赔偿

工伤赔偿申请存在时间限制。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在 30 日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一旦错过上述申请期限，原则上劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，职工将无法获得官方认定的工伤身份，进而可能无法通过工伤保险基金获得赔偿。不过，职工仍可通过民事诉讼等途径，要求用人单位承担赔偿责任，但需自行承担举证责任证明伤害属于工伤以及与用人单位的等，维权难度会增加。

二、工伤掉六颗牙算几级伤残

工伤掉六颗牙的需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》确定。一般而言，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可评定为十级伤残。若牙槽骨损伤长度≥8cm，牙齿脱落10个及以上，可评定为七级伤残。

掉六颗牙未达七级标准，但已超出十级标准中“其他牙脱落2个以上”的情形。不过，最终伤残等级评定不能仅依据掉牙数量，还要结合牙槽骨损伤等其他口腔损伤情况，以及对咀嚼、语言等功能的影响。

确定伤残等级需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会组织专家根据实际情况进行鉴定并作出结论。所以，仅根据掉六颗牙不能准确判定伤残等级，需经专业鉴定。

三、工伤出院医生给开证明吗

工伤出院时，医生通常会开具相关证明。这些证明对工伤认定、劳动能力鉴定及后续赔偿等环节至关重要。

一般情况下，医生会根据患者实际治疗情况，出具诊断证明书。该证明会明确患者的受伤部位、诊断结果、治疗过程等信息。例如，若因工伤导致骨折，诊断证明书会写明骨折的具体部位、类型，以及在院期间接受的治疗方式。

此外，医生还可能提供休假证明，说明患者出院后需要休息的时长，以保障患者在恢复期间能安心养伤。

对于一些较为严重的工伤，医生会在病历上详细记录伤情及治疗情况，这也可作为重要的证明材料。

不过，不同医院和医生在证明开具流程和内容上可能存在差异。患者出院时，可主动向医生说明需求，医生会按规定和实际情况开具相应证明。

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