工地工伤八级能赔多少钱

一、工地工伤八级能赔多少钱

工地工伤八级的赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。这两项赔偿是在期满终止，或者职工本人提出的情况下支付。

3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等：按照实际发生的合理费用计算。

由于各地区经济发展水平不同，赔偿标准存在差异。建议你咨询当地的社保部门或专业律师，以获取准确的赔偿金额。

二、工地不给怎么办

若工地拒绝进行工伤认定，劳动者可通过以下途径维护自身权益：

1. 自行申请：劳动者在发生工伤事故后，可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。

2. 收集证据：为确保工伤认定顺利进行，劳动者要收集相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言等，以证明与用人单位存在劳动关系及工伤发生的事实。

3. 借助工会：工会组织有权代表职工与用人单位交涉，要求其履行工伤认定义务。劳动者可向本单位工会寻求帮助，若没有工会，可向上级工会反映。

4. 行政复议或行政诉讼：若社会保险行政部门作出不予受理或不认定为工伤的决定，劳动者对该决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

通过以上途径，劳动者可在工地不进行工伤认定时，积极争取自身合法权益。

三、工地工伤多少天可以赔偿

工地时间没有固定天数，受多种因素影响。

首先，需进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

认定为工伤后，若存在残疾、影响劳动能力情况，要进行劳动能力鉴定。申请后，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

拿到工伤认定和劳动能力鉴定结论后，进入赔偿程序。若单位为职工缴纳工伤保险，工伤保险基金支付的部分，审核拨付时间各地不同，通常在几个工作日到几周。单位支付部分，取决于单位态度，若单位不配合，需通过、诉讼解决，一般45日内审结，复杂的可延长15日；诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结。

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